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多选题
在劳动合同中，关于（）的条款内容是安全生产的保证。
A
劳动纪律
B
劳动内容
C
劳动时间
D
劳动保护
参考答案
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解析：
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考题
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
考题
关于项目部职业健康安全管理与安全生产保证体系相融合的说法，正确的有（）。
A.在安全生产保证体系文件中加入职业健康安全意识和能力的培训内容与要求B.项目部职业健康安全管理方案应包含形成文件的实现安全生产目标的时间表
C.在项目部安全生产保证体系应急预案中加入职业健康安全内容与要求
D.在项目部安全生产保证体系的审核和管理评审中加入职业健康安全内容
E.在专项安全检査和日常安全巡査中对本项目部的职业健康安全设施进行检査
考题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任
考题
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任
考题
关于项目部职业健康安全管理与安全生产保证体系相融合的说法，正确的有()。A、 在安全生产保证体系文件中加入职业健康安全意识和能力的培训内容与要求
B、 项目部职业健康安全管理方案应包含形成文件的实现安全生产目标的时间表
C、 在项目部安全生产保证体系应急预案中加入职业健康安全内容与要求
D、 在项目部安全生产保证体系的审核和管理评审中加入职业健康安全内容
E、 在专项安全检查和日常安全巡查中对本项目部的职业健康安全设施进行检查
考题
单选题社会保险是劳动合同的（）。A
必备条款B
约定条款C
附加条款D
不属于劳动合同的内容
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