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单选题
在劳动合同中,关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。
A

劳动内容

B

劳动纪律

C

劳动时间

D

违反劳动合同的责任


参考答案

参考解析
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考题 在劳动合同中,关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A.劳动保护B.劳动内容C.劳动时间D.劳动环境

考题 在劳动合同中,关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。A.劳动内容B.劳动纪律C.劳动时间D.违反劳动合同的责任

考题 在劳动合同中,关于劳动保护及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。此题为判断题(对,错)。

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

考题 有关劳动保护和安全生产的错误说法是()。 A.劳动保护和安全生产都是为了发展生产、提高经济效益为手段B.劳动保护和安全生产都有保护劳动者在生产过程中的安全、健康的根本任务C.在保证企业的安全方面,劳动保护和安全生产都是手段D.安全生产除了保护劳动者的安全之外,还有保证机器设备正常运转

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

考题 在劳动合同中,关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。A、劳动内容B、劳动纪律C、劳动时间D、违反劳动合同的责任

考题 下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

考题 以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容:( )。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、试用期

考题 下列()不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款

考题 劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件

考题 劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及()A、劳动保护和劳动条件B、违反劳动合同的责任C、劳动纪律D、劳动终止条件E、劳动报酬

考题 在劳动合同中,关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A、劳动保护B、劳动内容C、劳动时间D、劳动环境

考题 在劳动合同中,关于()的条款内容是安全生产的保证。A、劳动纪律B、劳动内容C、劳动时间D、劳动保护

考题 劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容

考题 除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件

考题 一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

考题 劳动合同中约定条款的内容一般为()A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护

考题 单选题在劳动合同中,关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A 劳动保护B 劳动内容C 劳动时间D 劳动环境

考题 多选题以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容:( )。A劳动合同的期限B劳动报酬C劳动保护和劳动条件D试用期

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款

考题 多选题劳动合同中约定条款的内容一般为()A保密事项B培训C试用期限D劳动合同的期限E劳动保护

考题 多选题在劳动合同中,关于()的条款内容是安全生产的保证。A劳动纪律B劳动内容C劳动时间D劳动保护