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多选题
职位分析涉及两个方面的工作，它们是（）。
A

职位调查

B

工作描述

C

现场观察

D

任职资格要求

E

其他

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考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
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考题 认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。A、管理职能描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统
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考题 设立职位目标的技术基础是（）A、工作分析B、职位评估C、工作分析和职位评估D、战略
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考题 单选题在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指（）。A 职位职责分析B 职位任务分析C 职位名称分析D 职位关系分析
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考题 单选题工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）A 职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B 工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C 工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D 临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
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考题 多选题职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A职位权力分析B劳动强度C劳动环境D工作成果E工作过程
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考题 多选题工作分析涉及到的内容有（）A工作本身B职位特征C人员特征D职责本身E宏观特征
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考题 单选题以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。A 管理职位分析问卷法B 工作要素法C 职位分析问卷法D 临界特质分析法
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考题 单选题设立职位目标的技术基础是（）A 工作分析B 职位评估C 工作分析和职位评估D 战略
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考题 单选题认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。A 管理职能描述问卷法B 职位分析问卷法C 职能工作分析法D 任务清单分析系统
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