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认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。

  • A、管理职能描述问卷法
  • B、职位分析问卷法
  • C、职能工作分析法
  • D、任务清单分析系统

参考答案

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考题 （）适用范围较广。A、工作日志法B、职位分析问卷法C、管理职位描述问卷法D、职能工作分析法
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考题 （）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。A、职能工作分析法B、海氏三要素法C、管理职位描述问卷法D、职位分析问卷法
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考题 是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。A、管理职位描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统
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考题 下面是以工作为中心的工作分析方法有（）A、管理职位描述问卷B、职位分析问卷C、海方案法D、职能工作分析法
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考题 单选题通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是（）A 资料分析法B 功能性职能工作分析法C 职位分析调查法D 管理职位描述问卷法
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考题 单选题（）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。A 职能工作分析法B 海氏三要素法C 管理职位描述问卷法D 职位分析问卷法
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考题 单选题（）适用范围较广。A 工作日志法B 职位分析问卷法C 管理职位描述问卷法D 职能工作分析法
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考题 单选题所有工作分析系统中最有针对性的是（）A 职务分析问卷法B 技术工作分析法C 职能工作分析法D 管理岗位描述问卷
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考题 单选题（）针对管理层的工作分析。A 工作日志法B 职位分析问卷法C 管理职位描述问卷法D 职能工作分析法
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考题 多选题下面是以工作为中心的工作分析方法有（）A管理职位描述问卷B职位分析问卷C海方案法D职能工作分析法
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考题 多选题工作分析的系统性方法主要包括（）A海氏三要素法B职位分析问卷法C管理职位描述问卷法D资料分析法E职能工作分析法
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