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单选题
中国人对下属的申诉方式是()
A
打压
B
揭短
C
不说话
D
以上都不正确
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()A:给下属有申诉的机会B:有利于员工改进行为和表现C:对管理者知识和能力要求高D:尤其适用于参与意识不强的下属E:让员工明白上级对其优缺点的评价
考题
领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()A、指导型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导
考题
多选题申诉书在申诉中的作用包括()。A申诉书是事业单位工作人员提出申诉的法定方式B申诉书能够全面反映事业单位工作人员申诉的请求和事实依据C申诉书是受理申诉的单位审查、决定是否受理申诉的重要依据D申诉书是申述的重要证据
考题
判断题事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。A
对B
错
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