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问答题
简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。

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考题 一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

考题 按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试

考题 实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

考题 职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试

考题 心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试 B: 能力测试 C: 职业兴趣测试 D: 心理实验 E: 投射测试

考题 简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

考题 简述职业心理测试的种类。

考题 进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则

考题 职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试

考题 简述实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

考题 简述职业心理测试设计的标准。

考题 简述职业心理测试及其相关概念。

考题 简述职业心理测试的种类(手段)。 

考题 简述心理测试的设计标准和要求。

考题 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 问答题简述职业心理测试的种类(手段)。

考题 问答题简述职业心理测试的种类及主要内容。

考题 多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 问答题简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

考题 问答题简述实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

考题 问答题简述职业心理测试设计的标准。

考题 问答题简述职业心理测试及其相关概念。

考题 多选题进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则

考题 问答题简述心理测试的设计标准和要求。

考题 多选题职业心理测试的主要手段有(  )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试