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多选题
小组的发展模式对于人的基本假设是（）
A
人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B
能够意识到他人的价值，评价他人，并与他人形成互动
C
个人与社会系统之间存在相互依赖关系
D
能够意识到小组的情景，评估小组的情景，并在小组中采取行动
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考题
发展模式也称过程模式，是较晚发展起来的一种小组工作模式。它以关注人的社会功能的恢复、预防人的社会功能的缺失、发展人的社会功能为目标。发展模式的特点有( )。A．小组目标是促进小组组员和团体的共同成长B．小组组员能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长C．小组工作者扮演着协调者和使能者的角色D．建立小组目标，形成小组动力E．激发小组成员的潜能，增强小组成员的能力
考题
基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。这是小组工作的（）工作模式。A、社会目标模式B、治疗模式C、互动模式D、发展模式
考题
下面对于小组工作中发展模式的描述，不正确的是（ ）A、它是较晚发展起来的一种小组工作模式B、它关注人的社会功能的恢复C、它预防人的社会功能的缺失D、它以个人为焦点的治疗取向E、它以发展人的社会功能为目标
考题
建构于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学基础组织之上，强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升，这是小组工作的（ ）。A、社会目标模式B、治疗模式C、互动模式D、发展模式
考题
对于互动模式实施原则的阐述，不正确的是（）。A、互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标B、发展和提高小组成员的社会意识和潜能，发展他们实现社会变迁的责任心C、组员之间的"面对面"和密切的互动关系是小组存在和发展的动力D、小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色，说明小组的作用
考题
单选题基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。这是小组工作的哪种工作模式？( )A
社会目标模式B
治疗模式C
互动模式D
发展模式
考题
单选题基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。这是小组工作的( )。A
社会目标模式B
治疗模式C
互动模式D
发展模式
考题
单选题关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（ ）。A
发展模式的服务人群包括各种困难人群、面临危机的人群以及寻求更大自我发展的人群B
发展模式关注的焦点在于小组组员有关生理和病理方面的因素C
发展模式又称过程模式或发展性小组模式D
发展模式的实施原则是积极参与的原则与“使能者”原则
考题
单选题建构于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学基础组织之上，强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升，这是小组工作的（ ）。A
社会目标模式B
治疗模式C
互动模式D
发展模式
考题
单选题下面对于小组工作中发展模式的描述，不正确的是（ ）A
它是较晚发展起来的一种小组工作模式B
它关注人的社会功能的恢复C
它预防人的社会功能的缺失D
它以个人为焦点的治疗取向E
它以发展人的社会功能为目标
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