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单选题
()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。
A
人职匹配
B
特性因素
C
二因素结构
D
职业因素
参考答案
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考题
人力资源管理功能中的“育才”是指配置功能和激励功能,要做到人职匹配、适人适岗,在工作过程中不断激励员工,最大限度地发挥企业人力资源的作用,为企业的价值创造做出贡献。()
此题为判断题(对,错)。
考题
有位思想家说过这样一句话:“让每一个人都辛勤地忙碌着吧,让每个人都最大限度地干适合于他们的工作吧,每个人面对死亡的时候都应该敢于坦然地说:‘我问心无愧,我尽了自己最大的努力’。”你对这句话的感受是( )。A.人是懒惰的,要让每一个人都有事情做,不能让他们歇息下来B.如果每个人不能干他们的工作,那么这样的工作是不会取得成绩的C.每个人都有死亡的时候,只有死亡的时候才能停止工作D.无论干什么,只有尽了自己最大的努力,才能取得最大的成效
考题
领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()。A.具有强烈的领导欲和影响力
B.能够及时带领下属员工做出努力
C.给员工创造充分发挥其才能的机会
D.最大限度地调动员工的积极性
E.最大限度地调动员工的主动性和创造性
考题
单选题最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是()A
社会刺激因素B
工作刺激因素C
自我刺激因素D
物质刺激因素
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