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判断题
职工劳动股权计划至少要求有70%的职工参与。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量，每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
考题
请完成下列查询的SQL语句。(1)查询至少参加两个项目的职工编号和参与的项目数。SELECT职工编号， (g)FROM职工项目GROUP BY (h)HAVING (i)；(2)查询参与居住城市正在进行的工程项目的职3232号和姓名。SELECT职工．职工编号，姓名FROM职工，职工项目，项目WHERE职工．职工编号=职工项目．职工编号AND项目．项目编号：职工项目．项目编号AND (j) AND (k)；
考题
根据规定，下列职工中，有权要求订立无固定期限劳动合同的有（ ）。A．残疾职工B．生活困难的职工C．患有慢性疾病的职工D．连续订立两次固定期限劳动合同的职工E．在用人单位连续工作满10年的职工
考题
下列项目中，属于职工薪酬的有（ ）。A.职工津贴和补贴
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C.职工出差报销的飞机票
D.为职工缴纳的基本养老保险
E.职工个人储蓄性养老保险
F.以权益形式结算的认股权
G.以权益结算的股份支付
考题
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
考题
根据规定，下列职工中，有权要求订立无固定期限劳动合同的有（ ）。A、残疾职工B、生活困难的职工C、患有慢性疾病的职工D、连续订立两次固定期限劳动合同的职工E、在用人单位连续工作满10年的职工
考题
职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A、机构参与，如我国职工代表大会B、代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C、岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
考题
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
考题
多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
考题
多选题职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A机构参与，如我国职工代表大会B代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
考题
多选题中国职工民主参与的形式包括（ ）。A劳动争议处理制度B厂务公开制度C职工持股会D职工代表大会制度E职工合理化建议制度
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