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单选题
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）
A
违法
B
不违法
C
部分违法
D
只要员工自己交了，就不违法
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考题
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A、要承担B、不承担C、按合同约定D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
考题
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A、承担工伤保险基金的缴纳责任B、不承担工伤保险基金的缴纳责任C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
考题
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）A、违法B、不违法C、部分违法D、只要员工自己交了，就不违法
考题
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A
要承担B
不承担C
按合同约定D
企业有义务帮助员工找保险公司索赔
考题
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）A
有效不违法B
无效违法C
有效违法D
无效但不违法
考题
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）A
企业须承担责任，违反劳动法B
企业不必承担责任，不违反劳动法C
企业不承担责任，但违反劳动法D
企业须承担责任，但不违反劳动法
考题
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A
承担工伤保险基金的缴纳责任B
不承担工伤保险基金的缴纳责任C
承担部分工伤保险基金的缴纳责任D
和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
考题
问答题因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
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