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单选题
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）
A

承担工伤保险基金的缴纳责任

B

不承担工伤保险基金的缴纳责任

C

承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D

和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

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考题 某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A、承担工伤保险基金的缴纳责任B、不承担工伤保险基金的缴纳责任C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
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考题 单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A 要承担B 不承担C 按合同约定D 企业有义务帮助员工找保险公司索赔
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考题 单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（）A 有效不违法B 无效违法C 有效违法D 无效但不违法
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考题 单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法（）A 违法B 不违法C 部分违法D 只要员工自己交了，就不违法
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考题 单选题如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）A 由企业主自己承担主要责任B 由员工承担主要责任C 员工和企业主同负主要责任D 都不负责任
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考题 问答题相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？
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