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单选题
下列关于需求预测方法的优缺点描述正确的是 ( )
A

市场调查法准确可靠、实现可能性较大;但任务重,风险较大

B

德尔菲法简便易行,避免了加权移动平均法之缺点,叉保留了其优点,但不适应季节性变动趋势的预测

C

加权移动平均法计算简便.但只能根据历史销售量统训资料推断未来趋势

D

指数平滑法不仅需要大量数据且使用的加权数值不易获得


参考答案

参考解析
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考题 下列关于膳食调查的描述中正确的是( )。A.通过膳食调查,可以了解调查对象的营养状况B.通过膳食调查,可以了解某些营养缺乏病的发病情况C.各种膳食调查方法具有相似的优缺点和作用D.膳食调查不可以通过电话进行

考题 以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法 B:描述法 C:转换比率法 D:德尔菲法

考题 下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理

考题 在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是()A:生产模型法 B:马尔可夫分析法 C:计算机模拟法 D:描述法 E:德尔菲法

考题 关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是( )。A:设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式 B:计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法 C:劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量 D:比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测

考题 关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法 B.回归分析法是一种定量的预测方法 C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测 D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高 E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

考题 以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测 B:可用于预测企业某部门人力资源要求 C:适用于人力资源需求的长期趋势预测 D:是一种定性与定量相结合的预测方法

考题 人力资源需求预测的定量方法是(  )。A.经验预测法 B.人员比率法 C.德尔菲法 D.描述法

考题 关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是()。 A.设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式 B.计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法 C.劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量 D.比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测

考题 以下关于德尔菲法的描述不正确的是(  )。A.可用于企业整体人力资源的需求预测 B.可用于预测企业某部门人力资源要求 C.适用于人力资源需求的长期趋势预测 D.是一种定性与定量相结合的预测方法

考题 人力资源需求预测的定量方法是()。A:经验预测法 B:人员比率法 C:德尔菲法 D:描述法

考题 关于卷烟需求预测的表述,()是正确的。A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础B、卷烟需求预测针对的是消费需求C、需求预测需要从个体预测转向群体预测D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合

考题 关于采用定性方法进行品类需求预测,下列说法错误确的是()。A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测B、定性预测过于主观,不适用于进行品类需求预测。C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性,如采用集合意见法、德尔菲法等

考题 对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()A、额定需求预测法B、有效需求预测法C、线性回归需求预测法D、假定需求预测法

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考题 在下列关于因果关系分析预测方法的描述中,正确的是()A、主要方法是线性回归分析法B、对过去的需求数据利用一系列方法进行分析,最终确定一个需求预测值的方法C、主要有移动平均法和指数平滑法D、这种方法常用于短期预测,在中长期预测中不宜采用

考题 下列关于企业需求预测方法的描述,正确的有()A、专家意见推测法医经验为基础,在预测资料不足情况下可以发挥作用B、客户意见推测法使得客观性增加C、时间序列分析法是企业进行需求分析预测是最具有代表的方法D、客户意见推测法属于客观预测方法

考题 下列关于企业需求预测方法的描述,正确的有()A、专家意见推测法,以经验为基础,在预测资料不足的情况下可以发挥作用B、预测时应该综合运用各种可能的方法,不能只拘泥于某一种方法C、时间序列分析法是企业进行需求分析预测时最具有代表性的方法D、客户意见推测法使得客观性增强

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考题 多选题下列关于企业需求预测方法的描述,正确的有()A专家意见推测法,以经验为基础,在预测资料不足的情况下可以发挥作用B预测时应该综合运用各种可能的方法,不能只拘泥于某一种方法C时间序列分析法是企业进行需求分析预测时最具有代表性的方法D客户意见推测法使得客观性增强

考题 问答题什么是定性需求预测方法?试列举5种常用的定性需求预测方法。

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考题 问答题简述需求预测的方法及其优缺点。

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考题 多选题下列关于企业需求预测方法的描述,正确的有()A专家意见推测法医经验为基础,在预测资料不足情况下可以发挥作用B客户意见推测法使得客观性增加C时间序列分析法是企业进行需求分析预测是最具有代表的方法D客户意见推测法属于客观预测方法