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多选题
兰德变革模式的阶段有：（）。
A

启动

B

实施

C

合并

D

评价

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考题 美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式
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考题 兰德变革模式的阶段有()。A.启动B.实施C.合并D.评价
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考题 约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。A．努力构思设想，制定变革战略B．形成紧迫感C．传播变革设想D．创造短期利益
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考题 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式 B:库特·卢因模式 C:约翰·科特变革模式 D:彼得·圣吉模式
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考题 兰德变革模式的阶段有：（）。A启动B实施C合并D评价
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考题 简述兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。
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考题 变革三阶段模式的过程主要有（）。A、解冻B、改变C、再解冻D、任务
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考题 兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。
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考题 以下属于课程与教学变革的基本模式的有（）A、情境模式B、兰德变革模式C、研究—开发—推广”模式D、社会互动模式
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考题 关于切克兰德模式，下面说法中（）是错误的。A、霍尔结构主要解决“硬”问题，而切克兰德模式主要解决“软”问题B、切克兰德模式实质上是一种调查学习法C、切克兰德使用概念模型代替数学模型，用可行满意解代替最优解D、切克兰德模式适合解决工程系统的问题
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考题 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式
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考题 组织变革的基本模式有哪些？
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考题 在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式
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考题 关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
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考题 什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？
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考题 组织变革的模式有（）。A、过渡式变革模式B、计划性变革模式C、分享式变革模式D、三阶段变革模式
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考题 多选题以下属于课程与教学变革的基本模式的有（）A情境模式B兰德变革模式C研究—开发—推广”模式D社会互动模式
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考题 单选题在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A 变革的系统模式B 变革动因模式C 变革的程序模式D 成长模式
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考题 单选题关于切克兰德模式，下面说法中（）是错误的。A 霍尔结构主要解决“硬”问题，而切克兰德模式主要解决“软”问题B 切克兰德模式实质上是一种调查学习法C 切克兰德使用概念模型代替数学模型，用可行满意解代替最优解D 切克兰德模式适合解决工程系统的问题
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考题 问答题简述兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。
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考题 单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A 组织变革模式B 有计划的变革模式C 适应性变革循环模式D 系统变革模式
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考题 问答题兰德课程变革动因模式的基本内容与贡献。
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