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单选题
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。
A

1

B

2

C

3

D

6

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考题 关于导税岗的人员安排，以下说法正确的是（）。A、可一人一岗，即安排一个专门人员负责导税岗的事宜B、可以多人一岗，即必须安排三个以上人员负责导税岗事宜C、可以多人一岗，即安排二个或二个以上人员负责导税岗业务D、导税岗应设置为AB岗，即必须同时安排2人以上专门负责导税业务
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考题 试用期最多延长（）月，仍不合格者，解除劳动关系；调岗试用期最多为3个月，不合格者，（）；试用期薪资为岗位工资的（）用期累计不超过（）个月
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考题 试岗期限一般分为试岗（），特殊情况可适当延长期限。A、一个月B、三个月C、半年D、一年
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考题 金税三期中可以对新招录的税务人员分配工号的岗位是（）A、省级维护岗B、市级维护岗C、县级维护岗D、科级维护岗E、所级维护岗
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考题 各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
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考题 河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A、实行试岗期B、加强岗位培训C、组织考试考核D、建立相关档案
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考题 试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A、1B、2C、3D、6
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考题 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A、再次延长试岗B、进行转岗C、执行学习期待遇D、直接上岗
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考题 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A、学习期待遇或进行转岗B、学习期待遇C、进行转岗D、下岗
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考题 试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
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考题 事后监督人员的岗位设置包括（）A、经办岗B、监督岗C、复核岗D、监督主管岗
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考题 在测试前对测试人员明确分工，一般可分为绞车岗、（）、中间岗和资料岗。A、操作手岗B、井口岗C、司机岗D、地面岗
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考题 高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？
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考题 代维人员的岗位有（）A、管理岗B、专业技术岗C、普通技术岗D、领导岗
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考题 岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A、1-3月B、3月C、6月D、3-6月
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考题 职工在试岗期间一般不享受事假，特殊情况，按批假权限办理请销假手续，试岗期顺延。
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考题 录像监督岗人员可由检查辅导岗、预警监控岗或重点监督岗人员兼任。
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考题 多选题事后监督人员的岗位设置包括（）A经办岗B监督岗C复核岗D监督主管岗
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考题 判断题录像监督岗人员可由检查辅导岗、预警监控岗或重点监督岗人员兼任。A 对B 错
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考题 多选题金税三期中可以对新招录的税务人员分配工号的岗位是（）A省级维护岗B市级维护岗C县级维护岗D科级维护岗E所级维护岗
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考题 单选题岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A 1-3月B 3月C 6月D 3-6月
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考题 多选题河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A实行试岗期B加强岗位培训C组织考试考核D建立相关档案
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考题 多选题试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A再次延长试岗B进行转岗C执行学习期待遇D直接上岗
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考题 填空题试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
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考题 单选题转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A 学习期待遇或进行转岗B 学习期待遇C 进行转岗D 下岗
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