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多选题
下列对公平理论的描述中,正确的观点是()
A
在组织中,员工更为关注的是报酬的绝对值
B
在组织中,员工更为关注的是报酬分配是否合理
C
当员工产生不公平时,他会牢骚、抱怨甚至情绪衰竭
D
公平与否主要是当事人的主观感受,组织可以不用关注
E
分配程序上的不公平更容易影响到组织成员对组织的承诺
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下列对于商务谈判中“零和博弈”观点描述,正确的是()。A、这种观点认为,商务谈判双方利益总和是变化的B、这种观点认为,如果谈判成功可以实现“双赢”C、这种观点认为,一方在谈判中获利多了,另一方受损就多D、采用“零和博弈”方式谈判不容易出现口角、欺诈
考题
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单选题早期资本结构理论观点中,债权资本的比例越大,公司的净收益或税后利润就越多,从而公司的价值就越高是对()的正确描述。A
净收益观点B
净营业收益观点C
传统观点D
以上都不是
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