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单选题
高额医疗费用保险主要适用的情况是()。 ①社保补充医疗计划 ②企业医疗福利计划 ③高端品质型医疗计划 ④全球医疗服务计划
A

①④

B

②③

C

①②④

D

①②③④


参考答案

参考解析
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考题 下列属于企业补充保险计划的是() A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划

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考题 企业补充医疗保险主要用于支付员工( )。A.在社会基本医疗保险之内的个人付费部分B.社会基本医疗保险起付线之下的个人付费部分C.超过计划基本医疗保险以外的部分D.超过计划基本医疗保险封顶之上的部分

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考题 企业针对职工的体检计划属于( )计划。A.企业保健B.生活方式改善C.企业补充医疗保险D.商业医疗保险

考题 下列不属于生育医疗费用的是( )。 A、生育的医疗费用 B、计划生育的医疗费用 C、改善生育医疗福利 D、法律法规规定的其他项目费用

考题 企业补充医疗保险计划可以分为(  )。A.商业保险 B.医疗保险 C.内部自我保险 D.指定服务计划 E.家庭援助计划

考题 将医疗服务的提供与提供费医疗服务所需资金的供给相结合的健康保险形式是()。A.高龄健康保险 B.自保计划 C.管理式医疗 D.互保计划

考题 下列各项福利项目中,属于法定福利计划的是()A、带薪年休假B、集体人寿保险计划C、住房或购房支持计划D、企业健康医疗保险

考题 以下不属于企业补充保险的是()A、工伤保险B、企业补充养老计划C、集体人寿保险D、健康医疗保险计划

考题 美国的社会保障制度包括()。A、现金福利计划B、实物福利计划C、补充收入保障计划D、医疗救助计划

考题 美国的医疗保险制度包括()。 A、 商业医疗保险B、 免费医疗计划C、 医疗救助D、 医疗照顾

考题 计划经济时期对城镇企业职工实施的医疗保险制度是()。A、劳保医疗B、公费医疗C、合作医疗D、自费医疗

考题 新加坡的医疗保险制度可分为()三个层次。A、保健储蓄计划B、医保双全计划C、私人医疗保险D、保健基金计划E、法定医疗保险

考题 企业补充保险计划有哪些类型?()A、职业年金:企业补充养老保险B、集体人寿保险计划C、健康医疗保险计划D、员工服务计划

考题 ()属于企业福利的范畴。A、基本医疗保险B、交通补贴C、购房低息贷款D、补充养老保险金计划

考题 高额医疗费用保险主要适用的情况是()。 ①社保补充医疗计划 ②企业医疗福利计划 ③高端品质型医疗计划 ④全球医疗服务计划A、①④B、②③C、①②④D、①②③④

考题 从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。某企业对雇员的员工福利中包含了高端医疗福利,高端医疗保险主要是针对高收入、高保障、高标准要求的高端人群提供精细、优质的医疗服务,代表着医疗服务质量(高技术、高服务)的高档次和服务对象的高端性,从而同基本医疗保险主要承保被保险人治疗疾病的一般性医疗费用区分,这体现了员工福利计划目标的()。A、收益充足性B、竞争性C、非重复性D、激励性

考题 理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划,需要在制订计划前确定的()。A、医疗费用保险计划的给付B、大宗医疗费用保险的重要特征C、主要健康保险的类别D、如何建立健康保险计划E、保险合同签订

考题 保留人才最有效的福利措施是()。A、高端医疗福利B、弹性福利计划C、用车福利D、住房类福利

考题 多选题理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划,需要在制订计划前确定的()。A医疗费用保险计划的给付B大宗医疗费用保险的重要特征C主要健康保险的类别D如何建立健康保险计划E保险合同签订

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