网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本的（）。
A

有形支出

B

无形支出

C

心理损失

D

物质损失

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本的（）。A 有形支出B 无形支出C 心理损失D 物质损失” 相关考题
考题 声调低的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象,声调高的人则让人感觉稳重老练。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 下列属于人力资本投资活动的是（ ）。A．各层次的正规教育B．工作流动C．加强学龄前儿童的营养D．寻找工作E．失去工作
查看答案
考题 找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本投资的（）A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质损失
查看答案
考题 下列不属于人力资本投资活动的是（）.A:高强度、高压力的工作 B:寻找工作 C:增进健康 D:工作流动
查看答案
考题 关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资 C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资 D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本
查看答案
考题 红、橙、黄等颜色使人有温暖的感觉，这属于感觉的哪种特性（）A适应B感觉对比C感觉的相互作用D联觉E强化
查看答案
考题 “多喜爱”让人感觉到温馨与爱意，“梦洁”让人感到浪漫与甜蜜，这体现了（）的重要性。A、品牌的功能形象B、品牌的社会形象C、品牌的情感形象D、品牌的外观形象
查看答案
考题 心理学中的催眠是指（）A、让人睡觉B、让人感觉在走神C、通过言语暗示引到一种类似睡眠的状态D、让人感觉在睡觉
查看答案
考题 经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
查看答案
考题 某人对特定场合紧张不安、恐惧、心境压抑，这称为（）。A、抑郁B、焦虑C、恐怖D、紧张E、易激惹
查看答案
考题 老年人对事物感觉迟钝、模糊、分辨不清，甚至产生幻觉，这属于老年人（）A、智力改变B、思维改变C、个性改变D、感觉和知觉的改变
查看答案
考题 下列选项哪些属于人力资本投资（）A、各级正规教育B、在职培训活动C、健康水平的提高D、劳动力迁移E、寻找工作
查看答案
考题 找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本的（）。A、有形支出B、无形支出C、心理损失D、物质损失
查看答案
考题 由于考试紧张而引起的遗忘属于（）A、消退说B、干扰说C、提取失败D、压抑说
查看答案
考题 顺应求异心理，会使人产生（）。A、紧张感B、能力释放感C、枯燥感D、压抑感
查看答案
考题 当空间出现不平衡时会让人内心产生一种张力，让人觉得松弛。
查看答案
考题 高度镜头能引起观众情绪的波动，让人产生一种紧张的感觉。
查看答案
考题 下列哪种行为属于C型行为（　）A、敌意B、紧张C、紧迫感D、压抑感E、急躁
查看答案
考题 红色让人产生温暖的感觉，这属于（）A、联觉B、同时对比C、继时对比D、适应
查看答案
考题 下列属于人力资本投资活动的是（　）。A、各级正规教育B、工作流动C、加强学龄前儿童的培养D、寻找工作E、高强度与高压力的工作
查看答案
考题 单选题红色让人产生温暖的感觉，这属于（）A 联觉B 同时对比C 继时对比D 适应
查看答案
考题 单选题人有时会“触景生情”，这属于生物的何种反射？（）A 条件反射B 非条件反射C 神经反射
查看答案
考题 多选题关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力，从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康，寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
查看答案
考题 多选题下列选项哪些属于人力资本投资（）A各级正规教育B在职培训活动C健康水平的提高D劳动力迁移E寻找工作
查看答案
考题 单选题红、橙、黄等颜色使人有温暖的感觉，这属于感觉的哪种特性（）A 适应B 感觉对比C 感觉的相互作用D 联觉E 强化
查看答案
考题 单选题某人对特定场合紧张不安、恐惧、心境压抑，这称为（）。A 抑郁B 焦虑C 恐怖D 紧张E 易激惹
查看答案
考题 单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A 人力资本投资理论B 人力资本配置理论C 内耗性人力资本激励理论D 人力资本产权理论
查看答案
热门标签
最新试卷