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判断题
职务与职位并非一一对应,一个职务可能对应多个职位。
A

B


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考题 中国国家公务员在职务设置上分为领导职位与非领导职务。()

考题 管理人员职务描述问卷的结果包括()。A.管理职位描述B.管理工作描述C.个体职位价值报告D.团体工作价值报告E.与职位对应的绩效评价表

考题 职位和职务并非一一对应的关系,一个职位可能不止一个职务。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式() A、要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业B、要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业C、要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业D、要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业

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考题 工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级

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考题 教师是一个()A、职务B、职位C、职业D、职权

考题 下列关于职位和职务的说法正确的是()A、职位是指同类职务的集合体,是职务的统称B、一种职务可以由一个或多个职位C、职位的数量是有限的D、职位又称编制,职位也叫岗位E、职位可以进行分类,而职务一般不进行分类

考题 职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。

考题 在职务分析中,车间主任是一个()。A、职位B、职务C、任务D、一项工作

考题 职是指领导者所担任的()A、职务B、职务、职位C、职位D、地位

考题 职位和职务并非一一对应的关系,一个职位可能不止一个职务。

考题 ()又称为职位说明。A、职务分析B、职务介绍C、职务比较D、职务报告

考题 职务与职位的区别是什么?

考题 运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是()。A、职务分析B、职位分类C、职位评价D、工作分析

考题 职务与职位并非一一对应,一个职务可能对应多个职位。

考题 依据员工所任职位的职责确定,按照()的不同对应各自的目标薪酬区间。A、不同部门B、职位等级C、职务高低D、调薪幅度

考题 单选题一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为()A 职位B 职务C 职业D 职业生涯

考题 单选题职是指领导者所担任的()A 职务B 职务、职位C 职位D 地位

考题 判断题有多少个职位就有多少个任职者,一个职务只能有一个职位。A 对B 错

考题 判断题职位和职务并非一一对应的关系,一个职位可能不止一个职务。A 对B 错

考题 单选题在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。A 级别B 职务C 职位D 资历

考题 多选题下列关于职位和职务的说法正确的是()A职位是指同类职务的集合体,是职务的统称B一种职务可以由一个或多个职位C职位的数量是有限的D职位又称编制,职位也叫岗位E职位可以进行分类,而职务一般不进行分类

考题 单选题工作分析的结果是编制出(  )。A 职位说明书B 职务规范C 职务描述D 职位等级