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单选题
对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护本部门利益,这是横向沟通的什么障碍?()
A

部门的本位主义和员工的短视倾向

B

“一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见

C

性格冲突。

D

猜疑、威胁和恐惧


参考答案

参考解析
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考题 对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护部所属门利益,这是横向沟通的什么障碍?()A、部门的本位主义和员工的短视倾向B、“一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见C、性格冲突。D、猜疑、威胁和恐惧

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考题 对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护本部门利益,这是横向沟通的什么障碍?()A、部门的本位主义和员工的短视倾向B、“一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见C、性格冲突。D、猜疑、威胁和恐惧

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考题 下列选项中属于对人民警察奖励方式的是()A、通报表扬B、嘉奖C、晋升工资D、晋升职务

考题 服从大局是对的,但应以不损害本部门和身的利益为前提。

考题 单选题对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护部所属门利益,这是横向沟通的什么障碍?()A 部门的本位主义和员工的短视倾向B “一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见C 性格冲突。D 猜疑、威胁和恐惧

考题 单选题在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于()A 纵向沟通B 横向沟通C 外部沟通D 非正式沟通

考题 判断题对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()A 对B 错

考题 问答题横向沟通中存在哪些障碍?如何提高横向沟通的效果?

考题 单选题关于团体中沟通的陈述,错误的是(  )。A 垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通B 下行沟通的过程中可能会损失大量信息C 公司部门经理间的交流属于横向沟通D 垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快

考题 单选题营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通属于()。A 自上而下的沟通B 自下而上的沟通C 横向沟通D 正式沟通