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名词解释题
仲裁法的适用范围

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考题 下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是（ ）。A．房地产转让纠纷B．财产继承纠纷C．财产租赁纠纷D．财产保险合同纠纷
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考题 下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是( )。A．房地产转让纠纷B．财产继承纠纷C．财产租赁纠纷D．财保险合同纠纷
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考题 简述仲裁法的适用范围.
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考题 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。A.民办非企业单位B.非全日制用工C.事业单位聘用人员D.劳务派遣
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考题 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
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考题 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
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考题 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 （2017年）下列各项中，属于仲裁法律制度适用范围的是（　）。A.融资租赁合同纠纷 B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷 C.离婚纠纷 D.行政争议
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考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。A、民办非企业单位B、事业单位聘用人员C、劳务派遣D、非全日制用工
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考题 《仲裁法》的适用范围是什么？
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考题 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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考题 下列各项中，属于仲裁法律制度适用范围的是（）。A、融资租赁合同纠纷B、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C、离婚纠纷D、行政争议
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考题 简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。
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考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）A、民办非企业单位B、事业单位聘用人员C、劳务派遣D、非全日制用工
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考题 仲裁法的适用范围
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考题 以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（） A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。A民办非企业单位B事业单位聘用人员C劳务派遣D非全日制用工
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考题 单选题下列各项中，属于《仲裁法》适用范围的是（ ）。A 融资租货合同纠纷B 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C 离婚纠纷D 行政争议
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考题 判断题因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错
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考题 单选题下列各项中，属于仲裁法律制度适用范围的是（）。A 融资租赁合同纠纷B 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C 离婚纠纷D 行政争议
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考题 判断题不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。A 对B 错
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考题 判断题法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错
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考题 判断题个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。A 对B 错
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考题 问答题《仲裁法》的适用范围是什么？
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考题 判断题因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错
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