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单选题
人际沟通要实现的目的不包括()
A

学习知识

B

建立关系

C

发挥影响

D

控制他人


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 关于人际沟通的特征,描述错误的是A.人际沟通是整体信息的交流 B.人际沟通以改变对方的行为为目的 C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动 D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致 E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

考题 教师要努力创造条件,让学习者充分发挥主观能动性,(  )地学习,并将所学的知识运用于实际,在学习过程中不断实现自我超越。 A.主动 B.被动 C.有见地 D.自由

考题 倾听的好处不包括()A、学习知识B、建立关系C、影响他人D、收获帮助

考题 倾听的好处包括()A、学习知识B、建立关系C、影响他人D、以上各项

考题 通过人际沟通实现的目的,不包括()A、学习知识B、建立关系C、发挥影响D、实现自我

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考题 人际沟通要实现的目的不包括()A、学习知识B、建立关系C、发挥影响D、控制他人

考题 人际沟通最重要的目的是()。A、维系和发展人际关系B、发泄心情C、促进和谐D、做出决策实现组织目标

考题 人际沟通的直接目的是()。A、建立人际关系B、维护人际关系C、顺利沟通谈话D、人际和谐

考题 学生的学习受到多方面因素的影响,其中最主要的是受学习动机的支配这要求课堂导入需发挥()的功能。A、激发学习兴趣,引起学习动机B、引起对所学课题的关注C、为学习新知识做铺垫D、明确学习目的

考题 教师要努力创造条件,让学习者充分发挥主观能动性,()地学习,并将所学的知识运用于实际,在学习过程中不断实现自我超越。A、主动B、被动C、有见地D、自由

考题 单选题人际沟通最重要的目的是()。A 维系和发展人际关系B 发泄心情C 促进和谐D 做出决策实现组织目标

考题 单选题通过人际沟通实现的目的,不包括()A 学习知识B 建立关系C 发挥影响D 实现自我

考题 单选题人际沟通的直接目的是()。A 建立人际关系B 维护人际关系C 顺利沟通谈话D 人际和谐

考题 单选题施工方案的正确与否是直接影响施工项目的进度控制、质量控制和投资控制这三大目标能否顺利实现的()。A 关系B 关键C 关系D 要害

考题 多选题教师要努力创造条件,让学习者充分发挥主观能动性,()地学习,并将所学的知识运用于实际,在学习过程中不断实现自我超越。A主动B被动C有见地D自由

考题 单选题人本主义心理学的学习观认为,学习就是()的过程。A 建立暂时神经联系B 试误C 学习者发挥潜能和自我实现D 顿悟

考题 单选题按照认知心理学的观点,机械学习有意义学习划分的主要依据是()A 新旧知识是否建立非人为实质性的联系B 学习是否主动学习,反复练习C 要学习主要内容是教师呈现还是由学生发现D 学习的目的是解决问题还是获得知识

考题 单选题教师要努力创造条件,让学习者充分发挥主观能动性,()、有见地地学习,并将所学的知识运用于实际,在学习过程中不断实现自我超越。A 主动B 被动C 散漫D 自由

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考题 单选题倾听的好处包括()A 学习知识B 建立关系C 影响他人D 以上各项

考题 单选题学生的学习受到多方面因素的影响,其中最主要的是受学习动机的支配这要求课堂导入需发挥()的功能。A 激发学习兴趣,引起学习动机B 引起对所学课题的关注C 为学习新知识做铺垫D 明确学习目的

考题 单选题倾听的好处不包括()A 学习知识B 建立关系C 影响他人D 收获帮助

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