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多选题
以下哪些言行会影响同事间的融洽关系,给人失礼、不良的印象()
A
有讲究分寸的前提下,有事向同事求助
B
进出办公室不打招呼
C
喜欢跟人争辩,有理要争理,无理也要争三分,在嘴巴上占便宜。
D
热衷于探听、议论同事家事事、私生活
E
常带零食、小吃分给大家吃
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考题
以下哪些言行会影响同事间的融洽关系,给人失礼、不良的印象()A、有讲究分寸的前提下,有事向同事求助B、进出办公室不打招呼C、喜欢跟人争辩,有理要争理,无理也要争三分,在嘴巴上占便宜。D、热衷于探听、议论同事家事事、私生活E、常带零食、小吃分给大家吃
考题
在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A、因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B、对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C、尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D、以“大恩不言谢”为基本准则
考题
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,则适合采用的考评方式是()A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
考题
单选题在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A
因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B
对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C
尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D
以“大恩不言谢”为基本准则
考题
填空题影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;();公平报酬;支持性工作环境;融洽的同事关系。
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