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单选题
如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。
A
保证其完成大学本科教育
B
保证其完成专科教育
C
保证其接受义务教育
D
保证其接受外语教育
参考答案
参考解析
解析：
用人单位经过批准招用未满16周岁的未成年人时，要保障其接受义务教育的权力，并且保证他们的身心健康。
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考题
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
考题
关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
考题
判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A
对B
错
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