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单选题
绩效评价为（）提供依据。
A

人员任用

B

人员调配

C

人员培训

D

确定劳动报酬

参考答案

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考题 GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（ ）。[2008年真题] A.认证审核 B.质量奖评价 C.合格评定 D.产品评价
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考题 以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。A、人事决策作用B、诊断作用C、激励作用D、引导作用E、教育和管理作用
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考题 学校体育目标的功能是为学校体育提供几个方面的依据：为学校体育内容和教学方法的选择提供依据；为学校体育活动的组织提供依据；为（）提供依据。
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考题 绩效评价为（）提供依据。A、人员任用B、人员调配C、人员培训D、确定劳动报酬
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考题 关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（　）。A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
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考题 铁碳相图的应用中包括（）A、为选材提供成分依据B、为铸造工艺提供依据C、为焊接工艺提供依据D、为磁性转变提供依据
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考题 与ISO9000标准相比，《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是（）A、消除国际贸易壁垒B、为企业提供追求卓越绩效的管理模式C、证实企业有稳定满足顾客需求的能力D、评价企业卓越绩效成熟度E、为企业自我评价提供了依据
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考题 《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了（）的准则，也可用于质量奖的评价。
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考题 绩效评价指标的选择依据
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考题 绩效评价的重要性体现在（）。A、是一种法定的要求B、可以避免受到惩罚C、为晋升和增加工资提供重要依据D、可以处理工作场所中的冲突
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考题 绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
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考题 团队能力开发的成果包括（）。A、工作绩效报告B、奖励和表彰制度C、高质量的服务和产品D、绩效改善E、为绩效评价提供依据
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考题 房地产投资项目可行性研究的作用有（）。A、为申请项目核准提供依据B、为项目筹集建设资金提供依据C、为项目考核和后评价提供依据D、为项目决策提供依据E、为项目建议书提供依据
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考题 对团队能力开发的成果说法错误的是（）。A、团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据B、个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C、绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作D、绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
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考题 问答题绩效评价指标的选择依据
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考题 单选题关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（　）。A 绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B 绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C 绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D 绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
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考题 单选题社区健康护理评估的目的是（）A 为社区健康护理诊断提供依据B 为社区健康护理计划提供依据C 为社区健康护理实施提供依据D 为社区健康护理评估提供依据E 为社区健康护理评价提供依据
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考题 单选题GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（　　）。[2008年真题]A 认证审核B 质量奖评价C 合格评定D 产品评价
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