网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
简述质量改进中克服变革阻力的适宜方法。

参考答案

参考解析
解析:
更多 “问答题简述质量改进中克服变革阻力的适宜方法。” 相关考题
考题 主动变革总是有计划地进行,这就要求了解变革的阻力和筹划出克服这些阻力的适宜手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在质量改进阻力中,克服习惯和惰性阻力的最重要措施是( )A.沟通B.激励C.组织D.控制

考题 克服组织变革阻力的方法有哪些?

考题 传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力,公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化,认真听取员工的意见和建议,并组织员工学习新技能,鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有( )。A.调整变革的范围 B.采取适宜的变革节奏 C.调整变革的任务 D.采取适宜的变革管理方式

考题 G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括(  )。A.控制变革的范围 B.控制变革的节奏 C.改变变革的类型 D.采用适宜的变革管理方式

考题 (2019年)传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力,公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化,认真听取员工的意见和建议,并组织员工学习新技能,鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有( )。A.调整变革范围 B.采取适宜的变革节奏 C.调整变革的任务 D.采取适宜的变革管理方式

考题 进行服务质量改进,需要在技术和管理上进行综合性的变革,因此必然会涉及到()两个方面,都会遇到一定的阻力。A、技术改进和社会变革B、质量变革和技术变革C、方法变革和经济变革D、以上答案都不对

考题 克服组织变革阻力的方法有()A、开诚布公地与员工沟通B、让员工参与到变革中C、利用成功的变革模式D、减少不确定性E、谈判

考题 克服质量改进的阻力的类型?

考题 “克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中哪一阶段的活动()。A、项目的提案与选择B、诊断过程C、建立控制D、治疗过程

考题 克服阻力实施变革的方法有哪些?

考题 简述如何变革阻力的克服?

考题 在质量改进阻力中,克服习惯和惰性阻力的最重要措施是()。A、沟通B、激励C、组织D、控制

考题 发动质量改进的第一步是()A、质量改进的制度化B、高层管理者的参与C、克服质量改进的阻力D、建立质量委员会

考题 联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。

考题 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

考题 简述克服阻力的基本方法。

考题 问答题试述组织变革的阻力及克服阻力的方法

考题 单选题取得质量改进成功的重要前提是( )A 准确识别质量改进过程中存在的阻力并采取措施B 克服阻力C 克服压力D 改进制度

考题 单选题(11年真题)“克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中哪一阶段的活动?( )A 项目的提案与选择B 诊断过程C 建立控制D 治疗过程

考题 问答题克服变革阻力适宜采用的方法有哪些?

考题 问答题克服质量改进的阻力的类型?

考题 问答题简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

考题 问答题简述质量改进中克服变革阻力的适宜方法。

考题 问答题简述如何变革阻力的克服?

考题 单选题“克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中哪一阶段的活动?()A 项目的提案与选择B 诊断过程C 建立控制D 治疗过程

考题 多选题克服质量改进的阻力包括( )A克服来自于错误认识的阻力B克服来自于既得利益集团的阻力C克服来自于习惯的阻力D克服来自于惰性的阻力E克服来自于工作流程的阻力

考题 问答题联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。