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单选题
维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括( )。
A

效价

B

愿望

C

期望

D

工具


参考答案

参考解析
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考题 弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括( )。A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B.个人对努力产生成功绩效的概率估计C.外部因素的影响程度D.一个人需要多少报酬

考题 弗罗姆认为动机是三种因素的产物,是指( )。A.报酬、期望、绩效B.效价、绩效、工具C.效价、期望、工具D.概率、期望、工具

考题 维克多?弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括( )。 A.效价 B.成就 C.期望 D.工具

考题 根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。A.情景 B.工具性 C.效价 D.期望

考题 简述弗罗姆的期望理论。

考题 需要类别理论的提出者是()。A、马斯洛B、赫兹伯格C、维克多·弗罗姆D、麦克莱兰和亚特金森

考题 分享经济理论的提出者是()。A、维克多.弗罗姆B、马丁.魏茨曼C、阿弗里德.马歇尔D、希克斯

考题 根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型

考题 X理论和Y理论是()提出的。A、亚伯拉罕•马斯洛B、遭格拉斯•麦格雷戈C、弗雷德里克•赫茨伯格D、维克多•弗罗姆

考题 下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型

考题 维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括( )。A、效价B、愿望C、期望D、工具

考题 “风暴式思考之父”是() A、奥斯本  B、维克多・弗罗姆  C、罗伯特・豪斯  D、史蒂文・克尔

考题 维克多·弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。A、《人的动机理论》B、《管理方格》C、《工作与激励》D、《怎样选择一种领导模式》

考题 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。

考题 1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型,该模型将领导行为与以下哪项联系在一起()A、上下级关系B、下属情况C、参与决策D、情境

考题 弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括()。A、个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B、个人对努力产生成功绩效的概率估计C、外部因素的影响程度D、一个人需要多少报酬

考题 单选题需要类别理论的提出者是()。A 马斯洛B 赫兹伯格C 维克多·弗罗姆D 麦克莱兰和亚特金森

考题 多选题美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为,员工的动机依赖于三个关键变量()A员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性B绩效与报酬之间的关系C工报酬是否对员工有价值D员工认为获得机会的可能性

考题 单选题下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A 权变理论B 情境领导理论C 目标理论D 领导者参与模型

考题 单选题分享经济理论的提出者是()。A 维克多.弗罗姆B 马丁.魏茨曼C 阿弗里德.马歇尔D 希克斯

考题 单选题维克多·弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。A 《人的动机理论》B 《管理方格》C 《工作与激励》D 《怎样选择一种领导模式》

考题 单选题“风暴式思考之父”是()A 奥斯本  B 维克多・弗罗姆  C 罗伯特・豪斯  D 史蒂文・克尔

考题 单选题维克多.弗鲁姆创建了()A 期望理论B 公平理论C 保健理论D 激励理论

考题 单选题维克多•弗鲁姆提出了()A 期望理论B Y理论C X理论D 需要层次理论

考题 单选题根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。A 情景B 工具性C 效价D 期望

考题 单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A 下属——参与模型B 领导者——参与模型C 情境领导模型D 菲德勒模型

考题 多选题维克多·弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。A目标设定科学B功绩制原则C了解员工需要D注重物质激励