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多选题
诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（）
A
形成“第一行动集团”
B
由“第一行动集团”提出制度创新方案
C
比较和选定制度创新方案
D
形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位
E
由第一、第二行动集团联合行动共同实现创新
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考题
支持大型能源集团推进体制机制创新的原因有（）。A、支持大型能源集团向相关领域拓展B、推动大型能源集团加快建立现代化企业制度C、帮助大型能源集团有效解决各种历史遗留问题D、支持大型能源集团开展内部管理创新
考题
（）基于个人理性（利益）和集体理性（利益）之间的冲突提出了“集体行动的困境”这一开创性理论，他认为除非一个集团中的人数很少，存在强制或者其他某些特殊手段促使个人按照他们的共同利益行动，理性的、自利的个人将不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。A、迈克尔B、高小平C、马什D、奥尔森
考题
创新技术包括四个方面：第一，培育创新主体和平台；第二，明确创新技术重点；第三，实施创新战略和行动；第四，制定创新政策。其中关于实施创新战略和行动中的战略不包括（）。A、互联网B、国家大数据战略C、网络强国战略D、创新驱动发展战略
考题
下属成员单位上报其预算方案时，应当符合以下质量标准和要求（）。A、预算指标及目标值不偏离集团战略目标B、预算目标是经过努力而可实现的C、每一个预算指标背后都蕴含相关经营策略及行动方案D、预算责任明确E、所有向集团总部上报的预算，都必须由所在单位预算管理第一责任人签字
考题
诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（）A、形成“第一行动集团”B、由“第一行动集团”提出制度创新方案C、比较和选定制度创新方案D、形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位E、由第一、第二行动集团联合行动共同实现创新
考题
多选题下属成员单位上报其预算方案时，应当符合以下质量标准和要求（）。A预算指标及目标值不偏离集团战略目标B预算目标是经过努力而可实现的C每一个预算指标背后都蕴含相关经营策略及行动方案D预算责任明确E所有向集团总部上报的预算，都必须由所在单位预算管理第一责任人签字
考题
多选题诺斯和戴维斯把制度创新过程分为以下几个步骤（）A形成“第一行动集团”B由“第一行动集团”提出制度创新方案C比较和选定制度创新方案D形成“第二行动集团”即帮助“第一行动集团”的利益单位E由第一、第二行动集团联合行动共同实现创新
考题
单选题（）基于个人理性（利益）和集体理性（利益）之间的冲突提出了“集体行动的困境”这一开创性理论，他认为除非一个集团中的人数很少，存在强制或者其他某些特殊手段促使个人按照他们的共同利益行动，理性的、自利的个人将不会采取行动以实现他们共同的或集团的利益。A
迈克尔B
高小平C
马什D
奥尔森
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