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判断题
客观原则要求勤恳地开展工作。
A

B


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考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

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考题 对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求,应选用的文种是()A、意见B、决定C、通知D、指示

考题 意见:用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。

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考题 实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求,也是对受理单位开展工作的基本要求。

考题 科学研究客观性原则没有要求()A、研究内容客观B、研究过程客观C、研究假设客观D、研究数据客观

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考题 要求广告调查人员必须本着忠于事实的态度,客观设题,客观取证,客观分析并做出客观结论的广告调查基本原则是:()。A、客观性原则B、科学性原则C、系统性原则D、道德准则

考题 客观原则要求勤恳地开展工作。

考题 ()主要用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。A、批复B、决定C、指示D、命令

考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 职业活动内在的道德准则中“勤勉”原则的理解,下列选项中正确的有()。A、要求从业者在规定的时间范围内,集中精力做好事情B、要求从业者采取积极主动方式开展工作C、要求从业者在工作上善始善终,不能虎头蛇尾D、要求从业者按照计划开展工作,不能随意地把问题往后拖延

考题 ()是指营业经理履职过程中客观公正地按照各项业务的操作规范和制度要求进行授权、监督和检查。A、独立性原则B、客观性原则C、连续性原则D、真实性原则

考题 ()要求评估时尽可能减少主观意志对评估过程和评估结论的影响,实事求是地进行价值评估。A、独立原则B、客观原则C、公正原则D、合法原则

考题 所谓()教育,就是要教育从业人员勤于事业,勤勤恳恳地做好本职工作。

考题 判断题报告是上行文,它要求上级机关及时给予回复,以便下级更好地开展工作。A 对B 错

考题 单选题()是指营业经理履职过程中客观公正地按照各项业务的操作规范和制度要求进行授权、监督和检查A 独立性原则B 客观性原则C 连续性原则D 真实性原则

考题 多选题下列对职业道德准则中“勤勉”原则的理解,表述正确的有(  )。A要求从业者在规定的时间范围内,集中精力做好事情B要求从业者采取积极主动方式开展工作C要求从业者在工作上善始善终,不能虎头蛇尾D要求从业者按照计划开展工作,不能随意地把问题往后拖延

考题 单选题要求广告调查人员必须本着忠于事实的态度,客观设题,客观取证,客观分析并做出客观结论的广告调查基本原则是:()。A 客观性原则B 科学性原则C 系统性原则D 道德准则

考题 判断题代理业务的客观性原则,要求银行从业人员在向客户推荐产品时,客观地说明产品类型、特点、购买方式、投资方向等要素。()A 对B 错

考题 单选题为了公平地维护项目法人和被监理单位的合法权益,监理单位开展工作时,应坚持()。A 公正、独立、自主原则B 客观、公正、服务原则C 科学、公正、自主原则D 科学、公正、服务原则