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单选题
通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。
A
三
B
四
C
五
D
六
参考答案
参考解析
解析：
通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多为五年。集体协议解除或到期后没有新的集体协议产生之前，原有的集体协议继续有效。但有效期最多不超过一年。其中企业发生变更（合并、转让、分开），新的集体协议还没有签订时，原有的集体协议只对原有的那些工人继续有效，但最多不超过一年。
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考题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
考题
下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A．集体合同为定期合同
B．口头形式的集体合同不具有法律效力
C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D．现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
C项，集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。企业订立集体合同可以在1～3年中确定适应本企业的集体合同期限。
考题
(2018年5月)下列关于集体合同的说法，不正确的是()。
A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3～5年
D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
考题
下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。A、定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用
考题
最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）A、1860英国工会集体协议B、1870美国煤矿工人集体协议C、1873德国印刷工人集体协D、1899丹麦九月协议
考题
在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。A、1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）B、1951年的《集体协议建议书》第91号建议书C、1971年的《工人代表公约》（第135号公约）D、1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）E、同名的建议书（第163号公约
考题
法国企业集体谈判的具体程序是（）。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求，做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
考题
单选题因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）A
集体协议的订立B
集体协议的变更C
集体协议的终止D
集体协议的延长
考题
单选题劳动力市场机制运行的必要条件是（）A
劳动力统分统配B
集体谈判的国际立法C
集体协议的建立D
集体协议管理
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