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单选题
在企业总体经营目标中，必须突出具有全面性的主要问题。否则主次不分，企业的资源就不能有效利用，造成资源的浪费。这体现了运输计划编制的（）
A
全面性原则
B
完整性原则
C
强制性原则
D
关键性原则
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考题
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考题
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考题
企业人力资源规划的作用包括（ ）。A．满足企业总体战略发展的要求B．提高企业人力资源的利用效率C．促进企业人力资源管理的开展D．协调人力资源管理的各项计划E．提升企业经营管理的总体水平
考题
企业人力资源规划的作用体现在（ ）。A：协调人力资源管理的各项计划
B：促进企业人力资源管理的开展
C：提高企业人力资源的利用效率
D：提升企业员工素质的总体水平
E：满足企业总体战略发展的要求
考题
企业人力资源规划的作用体现在（ ）
A.协调人力资源管理的各项计划
B.促进企业人力资源管理的开展
C.提高企业人力资源的利用效率
D.提升企业员工素质的总体水平
E.满足企业总体战略发展的要求
考题
卷烟商业企业在设定品类宽度时，需要考虑的经营因素包括（）。A、企业自身资源、企业经营目标与经营策略以及企业管理水平。B、企业自身资源、商业经营目标与经营策略以及企业管理水平C、企业自身资源、企业经营目标与经营策略以及商业管理力度D、企业自身资源、商业经营目标与经营策略以及商业管理水平
考题
在企业总体经营目标中，必须突出具有全面性的主要问题。否则主次不分，企业的资源就不能有效利用，造成资源的浪费。这体现了运输计划编制的（）A、全面性原则B、完整性原则C、强制性原则D、关键性原则
考题
问答题企业选择何种物力资源战略，必须以企业的总体经营战略及其目标要求为依据。( )
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