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多选题
劳动保护法的特征为()
A

保护对象具有首要性

B

内容具有技术性

C

法律约束具有强制性

D

适用范围具有普遍性


参考答案

参考解析
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考题 历史上出现最早的劳动法规是()。 A、苏联的《苏俄劳动法典》B、法国的《劳动保护法》C、美国的《工厂保护法》D、英国的《学徒健康与道德法》

考题 劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套

考题 我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()A、劳动法B、劳动保护法C、企业规章D、劳动合同

考题 中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和()。

考题 劳动法的特征包括()A、调整对象为人身关系和财产关系B、公法与私法的融合性C、保护法益的平等性D、调整内容的单一性

考题 保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。

考题 劳动保护法规也叫()。

考题 我国《劳动保护法》规定,建立劳动关系应当订立:()。A、契约B、劳动合同C、公证书D、劳动合钓

考题 劳动保护法规的特性有哪些?

考题 试论劳动法是劳动者保护法。

考题 简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方针。

考题 下列()是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性

考题 劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。

考题 劳动保护法包括哪些方面?

考题 什么是劳动保护法?

考题 劳动法的特征不包括()A、调整对象的特定性B、公法与私法的融合性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性

考题 劳动法的基本特征为()A、公法与私法兼容B、劳动保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套

考题 劳动保护法受保护者为()A、劳动者B、用人单位C、劳动者和用人单位D、劳动者或用人单位

考题 劳动保护法的特征为()A、保护对象具有首要性B、内容具有技术性C、法律约束具有强制性D、适用范围具有普遍性

考题 单选题劳动法的特征不包括()A 调整对象的特定性B 公法与私法的融合性C 保护法益的倾斜性D 调整内容的单一性

考题 问答题简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方针。

考题 单选题劳动保护法受保护者为()A 劳动者B 用人单位C 劳动者和用人单位D 劳动者或用人单位

考题 多选题劳动法的基本特征为()A公法与私法兼容B劳动保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套

考题 单选题下列()是劳动法的特征A 调整对象为人身关系和财产关系B 劳动法对民法的依附性C 保护法益的倾斜性D 调整内容的单一性

考题 问答题试论劳动法是劳动者保护法。

考题 多选题劳动法的基本特征有()。A劳动法为特别私法B劳动者保护法与劳动管理法的统一C劳动关系协调法和劳动标准法的结合D实体法和程序法的配套

考题 判断题保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。A 对B 错