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单选题
工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A

经营者年薪制

B

职务工资制

C

岗位技能工资制

D

年功工资制

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考题 （）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A、计件工资制B、经营者年薪制C、技能工资制D、岗位工资制
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考题 全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。A、绩效技工资制B、技能工资制C、岗位工资制D、组合工资制
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