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多选题
职业性向理论，在职业类型分析的基础上，还进一步研究了6种职业性向类型之间的相关性程度差异，建立了模型。与实际型联系最为紧密的是以下哪两种类型（ ）
A
艺术型
B
社会型
C
常规型
D
探索型
参考答案
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解析：
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考题
1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是（ ）。A．现实型B．社会型C．企业型D．特殊型
考题
某寿险公司办公室拟招聘一名行政秘书，主要负责公司各类文件、档案的管理工作，同时精算部也打算招一名产品开发工程师，主要负责新产品的定价分析和利润测试。按照霍兰德职业性向理论，这两名员工的最佳职业性向组合是( )。A.实际性向和调研性向B.常规性向和调研性向C.社会性向和实际性向D.公司性向和常规性向
考题
()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。A、帕森斯的人职匹配理论B、霍兰德的职业性向理论C、职业锚理论D、以上都不是
考题
以下关于霍华德理论描述正确的是（）A、实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等B、“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变C、每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系D、个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出
考题
单选题以下关于霍华德理论描述正确的是（）A
实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等B
“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变C
每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系D
个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出
考题
填空题霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。
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