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单选题
极限编程的核心价值是:沟通、反馈、勇气和()
A

合作

B

简单

C

协调

D

改变


参考答案

参考解析
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考题 极限编程是一种重要的敏捷开发方法,包含策划、设计、编码和测试4个框架活动的规则和实践。下面关于极限编程的叙述,错误的是() A.极限编程中使用的重要技术是重构,既包括设计技术的重构,也包括构建技术的重构B.极限编程提倡在基本设计完成后,立即进行编码实现,并进行测试C.极限编程活动中的关键概念之一是结对编程,推荐两个人面对同一台计算机共同开发代码D.极限编程过程中建立的单元测试应当使用一个可以自动实施的框架,支持代码修改后即时的回归测试策略

考题 ● XP 是一种轻量级(敏捷)、高效、低风险、柔性、可预测的、科学的软件开发方式,其四大价值观包括沟通、简单、 (50) 。(50)A. 隐喻和反馈B. 重构和勇气C. 隐喻和重构D. 反馈和勇气

考题 技术升级,反馈和升级的正确流程是:() A.技术支持组员和前方沟通——技术支持例会——故障反馈或启动相关研究专题B.技术支持例会——部门网规网优核心层——故障库反馈或启动相关专题研究——技术支持组员和前方沟通C.技术支持组员和前方沟通——技术支持组组长——技术支持例会——部门网规网优核心层——故障库反馈或启动相关专题研究D.技术支持例会——技术支持组员和前方沟通——故障反馈或启动相关研究专题

考题 关于组织沟通的描述,错误的是( )A、沟通的核心是信息传递和理解B、非正式沟通缺点为不能满足职工情感的要求C、手势和符号也是信息的表达方式D、有效的沟通是双方能准确理解信息的含义E、沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

考题 关于沟通的描述,不正确的是A、沟通的核心是信息传递和理解B、组织中应避免出现非正式沟通C、手势和符号也是信息的表达方式D、反馈在沟通过程也很重要E、信息传递需要相应的渠道

考题 ● 极限编程(XP)由价值观、原则、实践和行为四个部分组成,其中价值观包括沟通、简单性、 (36) 。(36)A. 好的计划B. 不断的发布C. 反馈和勇气D. 持续集成

考题 极限编程(eXtreme Programming)是一种轻量级软件开发方法,(28)不是它强调的准则。A.持续的交流和沟通B.用最简单的设计实现用户需求C.用测试驱动开发D.关注用户反馈

考题 极限编程(xP)由价值观、原则、实践和行为四个部分组成,其中价值观包括沟通、简单性、( )。A.好的计划B.不断的发布C.反馈和勇气D.持续集成

考题 ● 极限编程XP的四大价值观是沟通、()、反馈、勇气。()A. 简单 B. 严谨 C. 复杂 D. 尊重

考题 奥林匹克主义的三大核心价值观是卓越、尊重、()。 A.友谊B.勇气

考题 XP是一种轻量级(敏捷)、高效、低风险、柔性、可预测的、科学的软件开发方式,其四大价值观包括沟通、简单、______。A.隐喻和反馈B.重构和勇气C.隐喻和重构D.反馈和勇气A.B.C.D.

考题 ()是极限编程,强调团队之间的紧密协作、面对面的沟通,13个最佳实践。 A、windowsB、scrumC、xpD、以上都不是

考题 关于极限编程,下列说法正确的是______。A.极限编程和传统编程一样,都可以随时应对更改的需求B.极限编程没有严格的需求和设计规约,软件质量主要由编码人员来保障C.极限编程中单元测试主要由用户来完成D.极限编程通常是在编码完成后立刻进行测试用例的设计

考题 绩效管理的核心在于()。A:考核 B:反馈 C:沟通 D:监控

考题 关于组织沟通的描述,错误的是A:沟通的核心是信息传递和理解 B:组织中应避免出现非正式沟通 C:手势和符号也是信息的表达方式 D:有效的沟通是双方能准确理解信息的含义 E:沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

考题 以下关于极限编程XP的叙述中,不正确的是( )。A.由价值观、原则、实践和行为四个部分组成 B.每一个不同的项目都需要一套不同的策略、约定和方法论 C.有四个价值观,即沟通、简单性、反馈和勇气 D.有五大原则,即快速反馈、简单性假设、逐步修改、提倡更改和优质工作

考题 以下关于极限编程XP的叙述中,不正确的是( )。A.由价值观,原则,实践和行为四个部分组成 B.每个不同的项目都需要一套不同的策略,约定和方法论 C.有四个价值观,即沟通,简单性,反馈和勇气 D.有五大原则,即快速反馈,简单性假设,逐步修改,提倡更改和优质工作

考题 XP是一种轻量级(敏捷)、高效、低风险、柔性、可预测的、科学的软件开发方式,其四大价值观包括沟通、简单、( )。A.隐喻和反馈 B.重构和勇气 C.隐喻和重构 D.反馈和勇气

考题 极限编程的核心价值是:沟通、反馈、勇气和()A、合作B、简单C、协调D、改变

考题 技术升级,反馈和升级的正确流程是:()A、技术支持组员和前方沟通——技术支持例会——故障反馈或启动相关研究专题B、技术支持例会——部门网规网优核心层——故障库反馈或启动相关专题研究——技术支持组员和前方沟通C、技术支持组员和前方沟通——技术支持组组长——技术支持例会——部门网规网优核心层——故障库反馈或启动相关专题研究D、技术支持例会——技术支持组员和前方沟通——故障反馈或启动相关研究专题

考题 极限编程是一种重要的敏捷开发方法,包含策划、设计、编码和测试4个框架活动的规则和实践。下面关于极限编程的叙述,错误的是()A、极限编程中使用的重要技术是重构,既包括设计技术的重构,也包括构建技术的重构B、极限编程提倡在基本设计完成后,立即进行编码实现,并进行测试C、极限编程活动中的关键概念之一是"结对编程",推荐两个人面对同一台计算机共同开发代码D、极限编程过程中建立的单元测试应当使用一个可以自动实施的框架,支持代码修改后即时的回归测试策略

考题 绩效管理的核心是()。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效反馈D、绩效计划

考题 建立灵活有效的反馈机制要做到()A、制定正式的决策追踪和监测制度B、沟通多种反馈信息渠道C、找到合适的人选,布置合理的工作D、确立和应用反馈调节的稳态极限标准

考题 以下的选项中可促进敏捷知识分享的技巧是()A、极限编程,极限循环B、结对编程,结对循环Coupleprogramming,couplerotationC、削减编程,削减循环D、结对编程,结对循环Pairprogramming,pairrotation

考题 人际沟通是个非常复杂的过程,其中沟通的核心是()。A、信息解码B、信息反馈C、信息传输D、信息编码

考题 多选题建立灵活有效的反馈机制要做到()A制定正式的决策追踪和监测制度B沟通多种反馈信息渠道C找到合适的人选,布置合理的工作D确立和应用反馈调节的稳态极限标准

考题 单选题以下的选项中可促进敏捷知识分享的技巧是()A 极限编程,极限循环B 结对编程,结对循环Coupleprogramming,couplerotationC 削减编程,削减循环D 结对编程,结对循环Pairprogramming,pairrotation