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单选题
捎带香烟50条以上,不足100条;给予责任人()以上考核。
A

离岗培训3个月

B

离岗培训6个月

C

离岗培训9个月

D

离岗培训12个月


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

考题 私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

考题 违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,私带香烟2条以上不足5条或价值在1000元以上不足2000元(含2000元)()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

考题 发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

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考题 接受外籍人赠品或为外籍人捎带物品未向国家安全部门报告;在外籍旅客面前散布对国家政治及经济不满言论给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外)。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 捎带香烟50条以上,不足100条;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 账款不符发生少缴款,票、运价计算错误发生多、少收款10元及以上不足30元。给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上,但不足20件的给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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考题 违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

考题 违规贩运香烟100条以上,不足200条的构成服务质量一般问题。

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考题 单选题发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外)。给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

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考题 填空题私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

考题 单选题接受外籍人赠品或为外籍人捎带物品未向国家安全部门报告;在外籍旅客面前散布对国家政治及经济不满言论给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题贩带香烟()条以上或价值在2000元以上不足3000元,给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理。A 40B 5C 60D 70

考题 单选题捎带香烟50条以上,不足100条;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月