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单选题
让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）
A

临时轮岗

B

换岗

C

转岗

D

调岗

参考答案

参考解析
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考题 让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（ ）A．临时轮岗B．换岗C．转岗D．调岗
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考题 在新的发展观下，单一以GDP考核干部的情况将得到改进，新的考核体系将更加全面，这属于（ ）。A．由现象到本质B．由实践到认识C．由感性认识上升到理性认识D．用理性认识指导实践
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考题 在新的发展观下，单一以 GPD 考核干部政绩的情况将得到改进，新的考核体系将更加全面。这属于（ ）A．又现象到本质B．由实践到认识C．由感性认识上升到理性认识D．用理性认识知道实践
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考题 在新的发展观下，单一以GDP考核干部情况将得到改进，新的考核体系将更加全面，这属于（ ）。A．由现象到本质B．由实践到认识C．由感性认识上升到理性认识D．用理性认识指导实践
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考题 审核样扳工作应由企业（）中有丰富实践经验的技术人员负责，并作出准确的鉴定。A、厂长办公室B、技术部门C、裁剪车间D、缝制车间
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考题 单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续？
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考题 新参加工作的职工从参加工作的第（）个月开始缴存住房公积金
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考题 审核样扳的工作应由企业（）中有丰富实践经验的技术人员负责，并作出准确的鉴定。A、厂长办公室B、技术部门C、裁剪车间D、缝制车间
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考题 生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福
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考题 生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。 A、拼命B、诗意C、凝重D、勤恳
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考题 专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己
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考题 让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）A、临时轮岗B、换岗C、转岗D、调岗
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考题 审核样板工作应由企业（）中有丰富实践经验的技术人员负责，并作出准确的鉴定。A、厂长办公室B、技术部门C、裁剪车间D、缝制车间
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考题 新参加工作的职工怎样缴存住房公积金？
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考题 新参加工作的职工从参加工作的第一个月开始缴存住房公积金。
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考题 食品生产经营人员，每年必须进行（），新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行（），取得（）后方可参加工作。
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考题 《习近平总书记治国理政新思想、新实践（上））》提到，欧文的“共产主义”试验失败，让他认识到，建立共产主义的前提是（）A、大量的财富和金钱B、提高人的素质C、社会制度的进步
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考题 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须取得（）后方可参加工作。
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考题 在新的发展观下，单一以GDP考核干部情况将得到改进，新的考核体系将更加全面，这属于（）。A、由现象到本质B、由实践到认识C、由感性认识上升到理性认识D、用理性认识指导实践
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考题 从广义的角度讲，创新是指从创意到产生实践新成果的完整过程，即从产生新的意识、（）、新的构想、新的知识、新的理论、（）、新的设计开始，到这些新的理念和新的思维在实践中得以运用，产生出新的（）的全过程。A、新的观念B、新的方法C、实践成果
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考题 专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）A、创新素质B、创新实践C、创新思维D、创新意识
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考题 单选题生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。A 拼命B 诗意C 凝重D 勤恳
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考题 多选题从广义的角度讲，创新是指从创意到产生实践新成果的完整过程，即从产生新的意识、（）、新的构想、新的知识、新的理论、（）、新的设计开始，到这些新的理念和新的思维在实践中得以运用，产生出新的（）的全过程。A新的观念B新的方法C实践成果
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考题 单选题让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）A 临时轮岗B 换岗C 转岗D 调岗
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考题 单选题生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。A 五重幸福B 双重幸福C 三重幸福D 四重幸福
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