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单选题
人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（　）
A

高等教育

B

技术教育

C

职业教育

D

基础教育

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考题 决定我国人力资源整体素质是（ ）A．高等教育B．职业教育C．技术教育D．基础教育
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考题 人力资源教育开发的重点是（ ）。【2012年11月三级真题】 A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训
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考题 人力资源教育开发的重点是（　　）。A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训
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考题 人力资源教育开发的重点是()。[2012年11月三级真题]A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:技能培训
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考题 人力资源教育开发的重点是()A:职业教育B:专业培训C:技术教育D:技能培训
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考题 人力资源培训与开发的目的是()A:提高员工个人素质 B:实现企业战略与经营目标 C:提高企业整体素质 D:追求企业更好的发展
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考题 现阶段我国教育发展战略的重点是（）。A基础教育B职业教育C成人教育D高等教育
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考题 我国现阶段教育发展战略的重点是（）A高等教育B基础教育C职业技术教育D成人教育
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考题 我国现阶段教育发展战略的重点是（）A、义务教育B、职业教育C、基础教育D、高等教育
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考题 高等基础教育是我国教育体系中的奠基工程，是提高我国人力资源素质的最基本一环，决定着我国人力资源的整体素质。
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考题 决定我国人力资源整体素质是（）A、高等教育B、职业教育C、技术教育D、基础教育
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考题 人力资源教育性开发的类型包括（）。A、基础教育开发B、职业技术教育开发C、幼儿教育开发D、高等教育开发E、中老年再教育开发
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考题 人力资源系统开发的第一步是（）A、组织开发B、组织成员的职业开发C、高等教育D、职业教育
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考题 人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）A、高等教育B、职业教育C、技术教育D、基础教育
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考题 人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（　）A、高等教育B、技术教育C、职业教育D、基础教育
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考题 单选题人力资源培训与开发的目的是（）。A 提高员工个人素质B 实现企业战略与经营目标C 提高企业整体素质D 追求企业更好的发展
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考题 多选题人力资源教育性开发的类型包括（）。A基础教育开发B职业技术教育开发C幼儿教育开发D高等教育开发E中老年再教育开发
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考题 单选题人力资源教育开发的重点是（）。A 职业教育B 专业培训C 技术教育D 技能培训
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考题 判断题高等基础教育是我国教育体系中的奠基工程，是提高我国人力资源素质的最基本一环，决定着我国人力资源的整体素质。A 对B 错
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考题 单选题现阶段我国教育发展战略的重点是（）。A 基础教育B 职业教育C 成人教育D 高等教育
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考题 单选题我国现阶段教育发展战略的重点是（）A 高等教育B 基础教育C 职业技术教育D 成人教育
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考题 单选题我国现阶段教育发展战略的重点是（）A 义务教育B 职业教育C 基础教育D 高等教育
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考题 单选题人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）A 高等教育B 职业教育C 技术教育D 基础教育
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考题 单选题人力资源系统开发的第一步是（）A 组织开发B 组织成员的职业开发C 高等教育D 职业教育
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考题 单选题人力资源教育开发的重点是（　　）。[2012年11月三级真题]A 职业教育B 专业培训C 技术教育D 技能培训
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