网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。A 对B 错” 相关考题
考题 陕西煤业股份有限公司以陕西煤业发〔2019〕327号文印发《防范煤矿重大安全风险管理规定》。() 此题为判断题(对,错)。

考题 陕西煤业股份有限公司印发《防范煤矿重大安全风险管理规定》,要求坚持”控风险、除隐患、防事故”的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列法规中,规定企业在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性保险的是( )。A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)C.《劳动部关于印发的通知》(劳动部发【1995】464 号文)D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)

考题 企业无权对国家劳动部门统一印发的劳动合同范本进行补充、完善。()

考题 1994年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实 行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的劳动工资计划实行指导性管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226 号文具体规定,实行不定时 工时制度的劳动者,可以执行上述规定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务 的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职 务报酬一律上交派出单位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的工会可以代表职工与公司按照《劳 动法》规定签订集体合同。没有建立工会的公司,由职工推举的代表与公司 签订集体合同。公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的 规定办理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1994年7月1日实施的《公司法》规定我国募集设立的公司均指向特定对象募集设立的股份有限公司。()

考题 《压力容器安全技术监察规程》规定,安全阀的制造单位,必须有()颁发的制造许可证才可制造。A、县级劳动部门B、地市级劳动部门C、省级劳动部门D、国家劳动部门

考题 股份有限公司章程应当采取法律规定的书面形式,在()生效。A、发起人制定后B、股东大会表决后C、公司登记机关登记注册后D、正式印发后

考题 《未成年工特殊保护规定》是()年原劳动部颁布的。A、1994B、1995C、1996D、1997

考题 1994年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。

考题 1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下,可自主决定年度工资总额。

考题 1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。

考题 实行不定时工时制度的劳动者,也要执行劳动部《工资支付暂行规定》相关规定。

考题 1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。

考题 ()必须为劳动部门提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品A、监管部门B、劳动部门C、用人单位

考题 国内劳动部门规定的工伤频率,习惯称为()。

考题 判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部分配形式,合理确定各类职工的工资收入。A 对B 错

考题 单选题《压力容器安全技术监察规程》规定,安全阀的制造单位,必须有()颁发的制造许可证才可制造。A 县级劳动部门B 地市级劳动部门C 省级劳动部门D 国家劳动部门

考题 判断题1994年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,本规定原则适用于有限责任公司。A 对B 错

考题 判断题1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。A 对B 错

考题 判断题《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226号文具体规定,实行不定时工时制度的劳动者,可以执行上述规定。A 对B 错

考题 判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。A 对B 错