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单选题
中国现阶段工资水平最低的行业是（）。
A
农业
B
劳动服务业
C
工业
D
科技行业
参考答案
参考解析
解析：
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考题
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.国家规定的最低工资水平
D.工会能够接受的最低工资水平
考题
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平
B:企业所能支付的最高工资水平
C:工会能够接受的最低工资水平
D:劳动者愿意接受的最低工资水平
考题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商､签订行业性工资专项集体合同的行为｡A、职工工资水平B、劳动定额标准C、最低工资标准D、利润分享标准
考题
工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。A、最低生活和最低工资B、工资水平预测预警和最低生活C、工资水平预测预警和最低工资D、工资导向政策和保护政策
考题
多选题行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。A职工工资水平B劳动定额标准C最低工资标准D利润分享标准
考题
单选题工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。A
最低生活和最低工资B
工资水平预测预警和最低生活C
工资水平预测预警和最低工资D
工资导向政策和保护政策
考题
多选题行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商､签订行业性工资专项集体合同的行为｡A职工工资水平B劳动定额标准C最低工资标准D利润分享标准
考题
判断题用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平。A
对B
错
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