考题
企业总体来看,财务报表分析的基本内容,主要包括以下方面()。
A、评价企业的盈利能力B、分析企业的偿债能力C、评价企业的综合能力D、评价企业资产的营运能力
考题
九力模型综合评价的方法可以采用（ ）。A：德尔菲法
B：专家评分法
C：综合评价法
D：加权平均法
考题
在九力模型属性指标里，内部属性竞争力包括决策能力、执行能力、整合能力和（ ）A.研发能力
B.资源能力
C.产品能力
D.制造能力
考题
九力模型综合评价的方法可以采用（ ）。A.德尔菲法
B.专家评分法
C.综合评价法
D.加权平均法
考题
下列选项中，属于九力模型指标中的外部属性竞争力的有（ ）。
A.品牌能力
B.研发能力
C.资源能力
D.决策能力
E.整合能力
考题
九力模型综合评价效果较好，简单通用。它将企业能力按（ ）分类成九种能力。
A.宏观竞争力和微观竞争力
B.核心竞争力
C.外部属性竞争力和内部属性竞争力
D.国内竞争力和国外竞争力
考题
企业竞争力评价工具--九力模型,将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于内部属性竞争力的是（）。A.研发能力
B.制造能力
C.产品能力
D.决策能力
E.整合能力
考题
九力模型综合评价时，为体现评价结果的客观性，一般邀请熟悉企业的（ ）名左右的专家进行评价打分。
A.5
B.7
C.9
D.10
考题
九力模型将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于内部属性竞争力的是()。A.研发能力
B.制造能力
C.产品能力
D.决策能力
E.整合能力
考题
企业竞争力评价工具--九力模型,将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于外部属性竞争力的是()。A.执行能力
B.制造能力
C.资源能力
D.整合能力
考题
企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
考题
企业信用等级评定指标分为（）。A、信用履行能力评价B、偿债能力评价C、盈利能力评价D、经营和发展能力评价E、综合能力评价
考题
请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
考题
一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。A、专业能力素质B、心理能力素质C、应激能力素质D、综合能力素质
考题
财务分析的种类按目的不同主要包括（）。A、偿债能力评价B、营运能力评价C、盈利能力评价D、财务状况综合评价E、筹资能力评价
考题
职业能力的构成包括：（）A、学科知识能力B、核心通用能力C、企业职务能力D、视力、听力、想象力等天赋能力。
考题
对于有多种产品的企业，为了综合评价企业的价值能力，应进行（ ）。A、SWOT分析B、核心竞争力分析C、五因素模型分析D、投资组合分析
考题
企业信用等级评定指标分为信用履约能力评价、（）、经营能力评价、经营管理综合评价和偿债能力评价等A、创新能力B、盈利能力评价C、筹资能力D、技术能力
考题
单选题对于有多种产品的企业，为了综合评价企业的价值能力，应进行（ ）。A
SWOT分析B
核心竞争力分析C
五因素模型分析D
投资组合分析
考题
多选题财务分析的种类按目的不同主要包括（）。A偿债能力评价B营运能力评价C盈利能力评价D财务状况综合评价E筹资能力评价
考题
问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
考题
单选题九力模型综合评价的方法可以采用（)。A
德尔菲法B
专家评分法C
综合评价法D
加权平均法
考题
单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A
销售能力B
创新能力C
自我管理能力D
自我控制能力
考题
单选题在多种企业竞争力评价工具中，综合评价效果最好且简单通用的是( )。A
波士顿矩阵B
价值链分析C
专家评分法D
九力模型
考题
多选题下列选项中，属于九力模型指标中的内部属性竞争力的有（ ）A品牌能力B研发能力C资源能力D决策能力E执行能力
考题
单选题九力模型综合评价时，为体现评价结果的客观性，一般邀请熟悉企业的( )名左右的专家进行评价打分。A
5B
7C
9D
10
考题
多选题企业信用等级评定指标分为（）。A信用履行能力评价B偿债能力评价C盈利能力评价D经营和发展能力评价E综合能力评价