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多选题
计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()
A

协调

B

制定方针、策略

C

创新

D

安排具体活动


参考答案

参考解析
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考题 计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()。 A.协调B.制定方针、策略C.创新D.安排具体活动

考题 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

考题 虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同,但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )

考题 组织内不同层次的工作人员有不同的信息需求,高层管理人员的信息需求主要来自()。 A组织内部B组织外部C历史性的信D预测性的信息

考题 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人艾技能D.协调技能

考题 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人文技能D.协调技能

考题 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。 A.随着管理者层次的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 B.对高层管理者而言,很少从事管理工作,所以不必具备人际技能 C.不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力 B.层次分析与决策能力 C.计划与组织实施能力 D.协调技能

考题 工作丰富化的重点是()。A、高层次的专业人员B、高层次的管理人员C、一般专业人员D、一般操作人员

考题 购买行为的复杂程度,或者说购买决策的层次数目,不会随着产品的复杂性和价值的不同及购买情况的不同而有所不同。

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能

考题 仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、()和管理体制等的不同而选择不同的结构模式,设置不同的管理层次、职能工作组,安排不同的人员。A、经营范围B、产品范围C、生产范围D、仓储范围

考题 不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。

考题 在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();A、遵循HSE方针目标和高层次活动计划;B、组织工作计划和工作程序实施情况;C、履行职责,遵守规章制度情况;D、隐患治理项目的整改治理情况;

考题 企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A、计划、组织和控制B、计划、组织和指挥C、计划、组织和用人D、计划、组织和激励

考题 所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。

考题 计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()A、协调B、制定方针、策略C、创新D、安排具体活动

考题 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?

考题 不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。

考题 判断题不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。A 对B 错

考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A 专业技术能力B 层次分析与决策能力C 计划与组织实施能力D 协调技能

考题 填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。

考题 判断题购买行为的复杂程度,或者说购买决策的层次数目,不会随着产品的复杂性和价值的不同及购买情况的不同而有所不同。A 对B 错

考题 单选题企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A 计划、组织和控制B 计划、组织和指挥C 计划、组织和用人D 计划、组织和激励

考题 问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?

考题 单选题仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、()和管理体制等的不同而选择不同的结构模式,设置不同的管理层次、职能工作组,安排不同的人员。A 经营范围B 产品范围C 生产范围D 仓储范围

考题 单选题工作丰富化的重点是()。A 高层次的专业人员B 高层次的管理人员C 一般专业人员D 一般操作人员

考题 多选题计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()A协调B制定方针、策略C创新D安排具体活动