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单选题
在组织的某个发展阶段,清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下,组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划,这个阶段是()
A

衰退阶段

B

成熟阶段

C

成长阶段

D

创业阶段


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考题 人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。A.组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面B.总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面C.人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面D.人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

考题 ( )是指在组织战略的指导下,具体落实组织的战略行动,从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A:组织级项目战略 B:组织级项目 C:组织级项目治理 D:组织级项目管理

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考题 在组织的某个发展阶段,清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下,组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划,这个阶段是()A、衰退阶段B、成熟阶段C、成长阶段D、创业阶段

考题 ()是组织信息化建设与发展的整体思路与指导体系。A、组织战略B、经营战略C、职能战略D、信息化战略

考题 影响招聘的内部因素包括()A、组织的发展阶段和战略B、组织的人力资源政策C、组织空缺职位的性质D、招聘者的素质E、招聘预算

考题 有关战略的说法正确的有()。A、战略是事关组织的全局的长远谋划B、不同的组织战略要求不同的组织结构,组织结构必须根据战略的调整而调整C、组织结构必须服从组织战略要求D、公司战略的变化没有导致组织结构的变化

考题 钱德勒对于战略与组织结构关系的结论已经被许多研究所证实。为了更清地阐述战略与组织结构的关系,钱德勒描绘了美国工业企业不同的历史发展阶段所产生的战略,以及伴随这些战略而形成的组织结构,这些不同的历史发展阶段有()。A、地区扩散战略阶段B、纵向一体化战略阶段C、多种化战略阶段D、数量扩大战略阶段E、横向一体化战略阶段

考题 采用下列()的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。A、内部成长战略B、外部成长战略C、稳定战略D、转向或紧缩战略E、聚焦战略

考题 有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是()。A、经营战略要服从并服务于组织结构B、组织结构要服从并服务于经营战略C、实施新的组织战略,相应地需要新的组织结构来匹配D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系

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考题 多选题组织设计必须考虑()。A组织战略B相关技术条件C组织所处环境D组织规模与发展阶段