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单选题
在劳动关系中，雇主的权利不包括（  ）。
A

组织权

B

劳动指挥权

C

奖惩权

D

劳动就业权

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在劳动关系中，雇主的权利不包括（ ）。A 组织权B 劳动指挥权C 奖惩权D 劳动就业权” 相关考题
考题 （ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A．雇主、雇员关系B．双务关系C．隶属关系D．劳动关系
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考题 ()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
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考题 劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。A．劳动关系B．法律关系C．劳动合同D．双务关系
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考题 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．劳动法律渊源
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考题 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
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考题 （ ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
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考题 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约 B:权利义务 C:合同 D:责任
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A:劳动协作关系B:劳动契约关系C:劳动法律关系D:劳动合作关系
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考题 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。A.契约 B.权利义务 C.合同 D.责任
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考题 在劳动关系中，雇主的权利不包括（ ）。A.组织权 B.劳动指挥权 C.奖惩权 D.劳动就业权
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考题 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
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考题 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。 A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动法律关系 D.劳动服务法律关系
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考题 劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动者B、劳务者C、单位D、雇员与雇主
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考题 （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A、雇主、雇员关系B、双务关系C、隶属关系D、劳动关系
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考题 （　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动关系B、劳动法律关系C、劳动合同D、劳动法律制度
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考题 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
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考题 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。A、劳动关系B、法律关系C、劳动合同D、双务关系
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考题 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源
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考题 劳动关系的核心内容是在具体的某个组织中雇主与雇员之间的权利与义务。
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考题 单选题关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ），A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 单选题（　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A 劳动关系B 劳动法律关系C 劳动合同D 劳动法律制度
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考题 单选题劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。A 劳动关系B 法律关系C 劳动合同D 双务关系
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考题 单选题劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A 劳动者B 劳务者C 单位D 雇员与雇主
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考题 单选题关于劳动理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 多选题在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）。A奖惩权B闭厂权C组织权D劳动就业权E劳动指挥权
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