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单选题
在劳动关系中，雇主的权利不包括（  ）。
A

组织权

B

劳动指挥权

C

奖惩权

D

劳动就业权

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在劳动关系中，雇主的权利不包括（ ）。A 组织权B 劳动指挥权C 奖惩权D 劳动就业权” 相关考题
考题 我国劳动法规定劳动者享有()、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。 A.人身权B.财产权C.劳动就业权D.就业权
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考题 在劳动关系中，雇主的权利不包括（ ）。A.组织权 B.劳动指挥权 C.奖惩权 D.劳动就业权
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考题 按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。A.劳动就业权 B.工资报酬权 C.职业培训权 D.民主参与权
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考题 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A.雇主权利源自劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 下列选项中属于个别劳权的有()。A:休息休假权 B:劳动就业权 C:社会保险权 D:劳动报酬权 E:组织权
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考题 现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权 B.工作时间决定权 C.组织权 D.劳动指挥权 E.自由雇佣权
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考题 劳动基本权（即集体劳权）的规定，劳动基本权的内容不包括（ ）。A.团结权 B.集体谈判权 C.集体行动权 D.劳动就业权
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考题 下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权
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考题 雇主的权利不包括( )。A.闭厂权 B.组织权 C.集体谈判权 D.劳动指挥权
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考题 下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。A、休息休假权B、劳动就业权C、民主参与权D、劳动报酬权E、社会保险权
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考题 在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。A、劳动就业权B、劳动报酬权C、劳动安全保护权D、民主管理权
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考题 下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。A、劳动就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、民主参与权
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考题 下列选项中属于个别劳权的有（　）。A、休息休假权B、劳动就业权C、民主参与权D、劳动报酬权E、社会保险权
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考题 （）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。A、职业安全权B、休息权C、劳动就业权D、报酬权
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考题 单选题劳动者权益包括（）A 劳动就业权B 劳动报酬权C 劳动保护权D 以上三者
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考题 单选题下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。A 劳动就业权B 劳动报酬权C 休息休假权D 民主参与权
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考题 单选题劳动权的核心内容是（）。A 取得报酬权B 劳动就业权C 休息权D 接受培训权
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考题 单选题关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 单选题雇主的权利不包括（　　）。A 闭厂权B 组织权C 集体谈判权D 劳动指挥权
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考题 多选题下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。A休息休假权B劳动就业权C民主参与权D劳动报酬权E社会保险权
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考题 单选题下列选项中，不属于雇主权利的是（ ）。A 劳动指挥权B 雇佣权C 组织权D 闭厂权
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考题 单选题关于劳动理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
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考题 单选题在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。A 劳动就业权B 劳动报酬权C 劳动安全保护权D 民主管理权
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考题 多选题在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）。A奖惩权B闭厂权C组织权D劳动就业权E劳动指挥权
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考题 单选题（）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。A 职业安全权B 休息权C 劳动就业权D 报酬权
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考题 多选题现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（ ）。A奖惩权B工作时间决定权C组织权D劳动指挥权E自由雇佣权
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