考题
下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突
考题
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
考题
冲突最明显的特点是其破坏性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（ ）。A.高度冲突
B.中度冲突
C.功能性冲突
D.破坏性冲突
考题
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。A对B错
考题
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突
考题
由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
考题
下列属于危机事件的特点的有（）。A、破坏性B、公众性C、紧迫性D、突发性
考题
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
考题
从冲突的性质来分析，冲突有（）A、现实性冲突B、非现实性冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群际冲突
考题
串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A、破坏性冲突B、中度冲突C、高度冲突D、功能性冲突
考题
下列属于破坏性冲突的特点有（）。A、大家对赢得自己观点胜利十分关心B、彼此不愿意接受对方的观点和意见C、由问题的讨论转向人生攻击D、沟通减少，以致完全停止E、团队凝聚力下降
考题
冲突的类型有（）。A、建设性冲突B、破坏性冲突C、过程性冲突D、状态性冲突E、改善性冲突
考题
冲突处理的目标主要有（）。A、分析冲突性质B、控制冲突程度C、倡导建设性冲突D、扭转破坏性冲突E、增加破坏性冲突
考题
判断题没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。A
对B
错
考题
多选题下列属于危机事件的特点的有（）。A紧迫性B突发性C破坏性D公众性
考题
不定项题按渠道冲突对企业发展的影响方向划分，M公司面对的渠道冲突属于（）。A功能性冲突B破坏性冲突C水平冲突D垂直冲突
考题
单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A
感情冲突B
组织间冲突C
破坏性冲突D
建设性冲突E
群体冲突
考题
多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
考题
多选题冲突的类型有（）。A建设性冲突B破坏性冲突C过程性冲突D状态性冲突E改善性冲突
考题
单选题串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A
破坏性冲突B
中度冲突C
高度冲突D
功能性冲突
考题
单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。A
破坏性冲突B
目标冲突C
建设性冲突D
认知冲突E
程序冲突
考题
单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A
破坏性冲突B
目标冲突C
建设性冲突D
认知冲突E
程序冲突
考题
多选题从冲突的性质来分析，冲突有（）A现实性冲突B非现实性冲突C建设性冲突D破坏性冲突E群际冲突
考题
多选题冲突处理的目标主要有（）。A分析冲突性质B控制冲突程度C倡导建设性冲突D扭转破坏性冲突E增加破坏性冲突