网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
名词解释题
职级工资制度
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “名词解释题职级工资制度” 相关考题
考题
两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,( )描述是正确的。A.A企业工资制度不利于留住高级管理人才B.B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工C.A企业的薪抽差距大于B企业的薪酬差距D.从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
考题
两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,()描述是正确的。A. A企业工资制度不利于留住高级管理人才B. B企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工C. A企业薪酬差距大于B.企业的薪酬工资水平D. 从图中无法比较A企业与B.企业的工资水平
考题
两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,( )(图片暂缺)A.企业工资制度不利于留住高级管理人才B.企业低职级员工工资水平低于A企业的低职级员工、C.企业的薪酬差距大于B企业的薪酬差距D.从图中无法比较A企业与B企业的工资水平
考题
根据《贝壳绩效方案》,以下关于定级的初始积分算法,正确的是()A、该职级的下限积分B、该职级的下限积分+3×该职级基础分C、该职级的上限积分+3×该职级基础分D、该职级的上限积分-3×该职级基础分
考题
多选题工资制度的类型一般包括( )。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
热门标签
最新试卷