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单选题
（）又称“交叉文化管理”，指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。
A

灵活管理

B

单一文化管理

C

精简管理

D

跨国文化管理

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更多 “单选题（）又称“交叉文化管理”，指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。A 灵活管理B 单一文化管理C 精简管理D 跨国文化管理” 相关考题
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考题 ()又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。 A、灵活管理B、单一文化管理C、精简管理D、跨国文化管理
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考题 跨国公司在交叉文化管理中应该采取哪些措施？
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考题 企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（）战略时影响比较大。A、地区内经营战略B、跨地区经营战略C、跨国经营战略D、全球经营战略
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考题 垄断性特点可以概括为烟草企业的人、财、物，产、供、销，内外贸统一由（）集中管理，垄断经营。
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考题 文化差异对跨国企业的发展没有影响。
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考题 ERP方法不能科学、有效地管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体业务。
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考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。
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考题 单选题商业企业经营活动的特点是包括（）三个环节。A 供、产、销B 进、销、存C 供、产、存D 供、销、存
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考题 问答题跨国公司在交叉文化管理中应该采取哪些措施？
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考题 判断题文化差异对跨国企业的发展没有影响。A 对B 错
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考题 判断题文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经营会造成各种困难和障碍。A 对B 错
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考题 多选题企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（）战略时影响比较大。A地区内经营战略B跨地区经营战略C跨国经营战略D全球经营战略
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考题 判断题由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A 对B 错
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