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多选题
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是( )。
A

在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵

B

假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品

C

假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合

D

假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率

E

劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势


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更多 “多选题边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是( )。A在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵B假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品C假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合D假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率E劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势” 相关考题
考题 早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是( )。A.生存工资理论B.工资基金理论C.边际生产力工资理论D.均衡价格工资理论

考题 下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论

考题 最广泛流行的工资理论是( )。A.均衡价格工资理论 B.集体谈判工资理论 C.人力资本理论 D.边际生产力工资理论

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工资率 B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大 C.设备的形式可以改变 D.产品市场是完全自由竞争的市场,但是最低工资由政府来确定

考题 目前流行最广泛的工资理论是( )。A.集体谈判工资理论 B.人力资本理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力 C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素 D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据 E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.政府要控制工资水平 B.顾客的爱好和工艺的状态无变化 C.每种生产资源的数量是未知的 D.同行业人员具有多标准工资率 E.同行业人员只有单一工资率

考题 边际生产力工资理论认为( )。 A、工资由员工的能力决定 B、工资由员工的工作绩效决定 C、工资由市场的供求关系决定 D、工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

考题 关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )。 A.最低工资由政府来确定 B.工人可以相互调配,并且存在分工 C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化 D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场 E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合

考题 下列说法正确的是( )。A.根据边际生产力工资理论,工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的,雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资 B.边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用 C.根据均衡价格工资理论,劳动的边际生产力递减,雇主愿意支付的工资水平也递减 D.集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比 E.集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

考题 (2018年5月)边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括( )。 A.假定每种生产资源的数量是已知的 B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的 C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率 D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵 E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场

考题 边际生产力工资理论认为( )。 A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定 C.工资由市场的供求关系决定 D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

考题 边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()A.假定每种生产资源的数量是已知的 B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的 C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率 D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵 E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场

考题 不属于工资决定理论的是( )。 A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论

考题 边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

考题 边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

考题 关于边际生产力理论的静态社会特征包括()。A、最低工资由政府来确定B、工人可以相互调配,并且存在分工C、顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化D、产品市场或要素均是完全自由竞争的市场E、资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合

考题 边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。

考题 构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。A、实际工资基本理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资源工资理论

考题 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是()。A、在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵B、假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品C、假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合D、假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率E、劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势

考题 劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A、薪酬B、薪资C、工资D、福利

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A、政府要控制工资水平B、顾客的爱好和工艺的状态无变化C、每种生产资源的数量是未知的D、资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合E、工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

考题 单选题劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A 薪酬B 薪资C 工资D 福利

考题 填空题边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

考题 多选题边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是( )。A在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵B假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品C假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合D假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率E劳动和资本是两个重要的生产要素,每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动,并且呈边际收益递减的趋势

考题 多选题边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A政府要控制工资水平B顾客的爱好和工艺的状态无变化C每种生产资源的数量是未知的D资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合E工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

考题 单选题边际生产力工资理论认为()。A 工资由员工的能力决定B 工资由员工的工作绩效决定C 工资由市场的供求关系决定D 工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。

考题 判断题边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。A 对B 错