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多选题
在谈判中冲突的表现主要有()?
A

挑衅性的身体攻击

B

威胁和最后通牒

C

武断的言语攻击

D

公开的质问或怀疑

E

摧毁对方的公开努力


参考答案

参考解析
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考题 某企业希望通过谈判.的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行

考题 某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)

考题 逻辑在商务谈判中的作用主要有()。A、逻辑是联结谈判各部分的线索B、逻辑是谈判中的探测器C、逻辑是谈判中的论证手段D、逻辑是谈判中向对方有力反驳的武器

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考题 在谈判中冲突的表现主要有()?A、挑衅性的身体攻击B、威胁和最后通牒C、武断的言语攻击D、公开的质问或怀疑E、摧毁对方的公开努力

考题 在谈判中,引起结构性冲突的原因主要有()。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异

考题 谈判中的冲突主要有哪几种形式?

考题 以下哪些表现会使谈判更具有冲突性()。A、成果总和固定B、成果总和不固定C、单一谈判主题D、多项谈判主题

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考题 问答题谈判中的冲突主要有哪几种形式?

考题 单选题哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:()A 分配性谈判B 一体化谈判C 竞争性谈判D 协作性谈判

考题 多选题在谈判中,引起结构性冲突的原因主要有()。A谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C谈判中出现破坏性的谈判行为D谈判双方的价值评价标准的差异E谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异

考题 多选题逻辑在商务谈判中的作用主要有(  )。A逻辑是连接谈判各部分的线索B逻辑是谈判中最主要的决定因素C逻辑是谈判中的论证手段D逻辑是谈判中向对方有力反驳的武器

考题 单选题关于冲突的描述,最正确的是()A 冲突的主要来源是个性B 冲突常常是有益的C 安抚可以最好地解决冲突D 在采购过程中防止冲突的最佳方法是确保项目经理不参与谈判

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考题 多选题以下哪些表现会使谈判更具有冲突性()。A成果总和固定B成果总和不固定C单一谈判主题D多项谈判主题