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单选题
事业单位记过的处分期间为（）
A

三个月

B

六个月

C

九个月

D

十二个月

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题事业单位记过的处分期间为（）A 三个月B 六个月C 九个月D 十二个月” 相关考题
考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。
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考题 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分的种类为()。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除
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考题 事业单位工作人员受记过处分的处分期间为()?A.3B.6C.12D.24
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考题 职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）A、记过B、撤职C、警告D、留用察看
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考题 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是（）A、警告受处分的期间为6个月B、记过警告受处分的期间为12个月C、降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D、解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。
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考题 事业单位工作人员记过处分的处分期间为（）A、三个月B、六个月C、十八个月D、十二个月
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考题 事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）A、称职B、基本合格C、合格及以上D、基本合格及以上
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考题 事业单位记过的处分期间为（）A、三个月B、六个月C、九个月D、十二个月
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考题 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。A、警告B、记过C、降低岗位D、开除
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考题 事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A、记过B、警告C、降低岗位
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考题 《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、撤职、开除D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
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考题 关于行政处分，下列说法正确的是（）。A、撤职处分期间为12个月B、记过处分期间不得晋升级别C、警告处分期间不得晋升工资D、降级处分解除后不能晋升级别
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考题 记过处分的期间为24个月。
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考题 事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。A、记过B、警告C、降低岗位
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考题 单选题事业单位工作人员记过处分的处分期间为（）A 三个月B 六个月C 十八个月D 十二个月
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考题 单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）A 称职B 基本合格C 合格及以上D 基本合格及以上
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考题 单选题事业单位记过的处分期间为（）A 三个月B 六个月C 九个月D 十二个月
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考题 单选题《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A 免职、警告、记过、撤职、开除B 警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C 警告、记过、记大过、撤职、开除D 警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
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考题 单选题事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。A 合格B 良好C 优秀
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考题 单选题事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A 记过B 警告C 降低岗位
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考题 判断题事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。A 对B 错
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考题 判断题记过处分的期间为24个月。A 对B 错
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考题 判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。A 对B 错
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考题 单选题关于行政处分，下列说法正确的是（）。A 撤职处分期间为12个月B 记过处分期间不得晋升级别C 警告处分期间不得晋升工资D 降级处分解除后不能晋升级别
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考题 多选题处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是（）A警告受处分的期间为6个月B记过警告受处分的期间为12个月C降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
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