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单选题
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高()
A

5%

B

15%

C

30%

D

50%


参考答案

参考解析
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考题 生活成本与一个地区的主导行业支付的平均工资水平呈正相关。例如,某省雁南地区的主导行业是农业,而龙山地区的主导行业是汽车制造业,由此,我们可以得出结论:龙山地区的生活成本一定比雁南地区高。以下哪项最可能是上文所做的假设?A.龙山地区的生活质量比雁南地区高B.雁南地区参与汽车制造业的人比龙山地区少C.汽车制造业支付的工资平均水平比农业高D.龙山地区的生活成本比其他地区都高

考题 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A.10%B.15%C.20%D.25%

考题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。A.15%B.25%C.50%D.75%

考题 对外具有竞争性是指公司的薪酬应该比同行业其他公司的薪酬都高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?( )A.15% B.25% C.50% D.75%

考题 A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业的做法符合了( )的观点。 A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.信号工资理论 D.劳动力成本理论

考题 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()A:5% B:15% C:50% D:75%

考题 一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15% B:25% C:50% D:75%

考题 一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A:5% B:15% C:30% D:50%

考题 一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A.5% B.15% C.30% D.50%

考题 薪酬水平对外具有竞争性的企业。其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高(  )。A.5% B.15% C.50% D.75%

考题 企业工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是()点处的工资水平。A.50% B.75% C.80% D.90%

考题 当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。

考题 一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高()A、5%B、15%C、30%D、50%

考题 一个卓越的企业的特征是()A、比别的企业能赚钱B、比别的企业的市场占有率高C、连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D、连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

考题 集体协商时应当掌握的信息包括()。A、企业资产保值增值情况B、企业劳动生产率和经济效益C、本地区城镇居民的消费价格指数D、本地区、本行业的平均工资水平E、上年度企业工资总额和平均水平

考题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A、15%B、25%C、50%D、75%

考题 薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。A、10%B、15%C、20%D、25%

考题 2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍()A、1.2B、1.5C、1.8D、2.1

考题 一般来说,技术要求高的行业和企业,其技能工资单元的比重可以大些。

考题 确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()。A、行业特点B、原企业工资水平C、项目地点D、竞争对手工资水平

考题 单选题工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()A 10%B 15%C 20%D 25%

考题 判断题当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。A 对B 错

考题 单选题2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍()A 1.2B 1.5C 1.8D 2.1

考题 单选题薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高(  )。A 10%B 15%C 20%D 25%

考题 多选题在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有()。A地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E上年度企业工资总额和平均工资水平

考题 多选题在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握( )信息等。A地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E上年度企业工资总额和平均工资水平